В Архангельской области в этом году планируется привлечь на работу в расположенные в глубинке медицинские учреждения более 60 специалистов

Как сообщил на своей странице в телеграм-канале губернатор Архангельской области Александр Цыбульский, в этом году с двумя докторами договоры уже заключены, а в прошлом году по программе «Земский доктор/Земский фельдшер» привлечено 84 медицинских работника.

— 43 из них нам удалось привлечь за счет дополнительного финансирования, которое мы получили, досрочно выполнив плановые показатели года, — отметил Александр Цыбульский. — Так, штат районных больниц пополнился терапевтами, педиатрами, стоматологами, хирургами, эндокринологами, специалистами ультразвуковой диагностики, в ФАПах появились фельдшеры.

Самое большое число специалистов привлечено в Няндомскую, Каргопольскую и Устьянскую ЦРБ, уточнили в министерстве здравоохранения Архангельской области.

Как рассказал главный врач Устьянской центральной районной больницы Сергей Янборисов, благодаря реализации программы фельдшеры теперь работают в ФАПах поселка Советский, деревни Алферовская, а также в Бестужево и Березнике.

— Медицинские работники приезжают не только из других районов, но и других субъектов страны, — пояснил он. — С каждым из них мы вели переговоры индивидуально, чтобы создать на новом месте работы и проживания максимально комфортные условия.

По словам министра здравоохранения Архангельской области Александра Герштанского, специалисты, трудоустроившиеся на селе или в рабочем поселке по программе «Земский доктор/Земский фельдшер», могут получить до двух миллионов рублей, в небольших городах с населением до 50 тысяч — до миллиона рублей.

— Надо отметить, что на этих специалистов распространяются и другие меры поддержки, действующие для медработников Архангельской области, — рассказал Александр Герштанский. — Например, предоставление служебного жилья или компенсация аренды, наставничество, подъемные выплаты для молодых специалистов.

Ранее мы рассказывали о «земском фельдшере» из Пинежского района: Жанна Аксенова пошла по стопам матери, выбрав ту же профессию и вернулась работать на малую родину, в в деревне Русковера.

Повышенная стипендия для студентов-медиков, доплаты тем, кто трудится на селе, решение жилищных вопросов, строительство ФАПов и оснащение оборудованием медучреждений, программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» — стимулы, которые создаются для того, чтобы медики приходили на работу в Поморье, в том числе в сёла.

За последние два года привлекли на работу 411 врачей и 422 представителя среднего персонала.