В Архангельской области усилят работу по привлечению молодых кадров в сферу культуры

Как рассказал заместитель председателя правительства Архангельской области Иван Дементьев, единая база вакансий для выпускников творческих колледжей должна быть сформирована к марту 2027 года. Кроме того, предусмотрено развитие выездных творческих бригад студентов и молодых специалистов. Отдельная задача — системная профориентационная работа в учреждениях культуры для привлечения молодёжи к творческим профессиям и дальнейшей работе в отрасли.

— Можно создать современную инфраструктуру, приобрести оборудование, модернизировать учреждения, но без профессиональных и увлечённых людей всё это не даст необходимого результата. Поэтому кадровый вопрос нужно решать на несколько лет вперёд — начиная с профориентации и заканчивая сопровождением молодого специалиста на первом рабочем месте, — отметил Иван Дементьев.

Он поручил выстроить более понятную связь между творческими учебными заведениями и реальной кадровой потребностью муниципалитетов.

— Единая база вакансий позволит выпускникам видеть возможности трудоустройства по всему региону, а муниципалитетам — быстрее находить необходимых специалистов. Одновременно будем развивать профориентационные проекты, выезды молодых специалистов и обновлять систему повышения квалификации для тех, кто уже работает в учреждениях культуры, — сообщила министр культуры и туризма Архангельской области Оксана Светлова.

Модернизация региональной программы повышения квалификации также вошла в перечень поручений состоявшегося в Архангельске итогового форума «Сильные муниципалитеты — сильный регион». Она должна стать более гибкой, практико-ориентированной и доступной для работников всех типов учреждений, в том числе в дистанционном формате.

В Год культуры Русского Севера кадровая повестка должна подчеркнуть простую мысль — сохранение и развитие культурного наследия невозможно без людей, которые ежедневно работают в музеях, библиотеках, домах культуры, театрах и школах искусств.