Поводом для проверки стали обращения сотрудников, сообщивших о нарушении трудовых прав. Инспектор труда вынес работодателю предостережение о недопустимости нарушения требований трудового законодательства, после чего была организована внеплановая проверка.
По итогам принятых мер компания погасила задолженность перед работниками. Работодатель также предоставил в Государственную инспекцию труда платёжные документы, подтверждающие выплату денежных средств.
Как отметил заместитель руководителя Гострудинспекции в Архангельской области и Ненецком автономном округе Илья Тильман, работодатели обязаны своевременно исполнять финансовые обязательства перед сотрудниками.
«Задержка даже небольших сумм является нарушением трудового законодательства, за которое предусмотрена административная ответственность в виде штрафа для организаций до 50 тыс. рублей», — подчеркнул Илья Тильман.