Проект кадровых центров «Работа России» направлен на привлечение специалистов на предприятия региона. В рамках инициативы северян знакомили с компаниями и востребованными профессиями, организовывали посещения производств и встречи с работодателями.
Одним из основных мероприятий стала региональная Неделя профтуров. Кадровые центры провели 34 экскурсии, в которых приняли участие 518 человек — преимущественно школьники и студенты. Участники побывали на предприятиях судоремонта, лесопромышленного комплекса, железнодорожного транспорта, энергетики, торговли и общественного питания.
Во время экскурсий они смогли увидеть производственные процессы, познакомиться с рабочими местами и напрямую задать представителям компаний вопросы о требованиях к кандидатам, условиях и графике работы, заработной плате и возможностях обучения.
— В рамках профтуров молодежь получила возможность определиться с направлением подготовки, а потенциальные соискатели – оценить реальные условия работы, — сообщила первый заместитель директора Архангельского областного центра занятости населения Ольга Вохтомина. — Мы не просто предлагаем вакансии, а выстраиваем живое взаимодействие между участниками рынка труда, которое переходит в конкретные договоренности.
Знакомство с работодателями продолжилось непосредственно в ходе проекта. По итогам экскурсий состоялось 30 собеседований. 48 человек получили предложения о работе, еще 15 участников пригласили на следующий этап отбора.
Завершилась программа региональной ярмаркой трудоустройства. Кадровые центры организовали открытые собеседования со 140 работодателями для 1,1 тысячи северян. Соискателям предложили 2,1 тысячи вакансий в лесной отрасли, обрабатывающей промышленности, агропромышленном секторе, торговле, силовых структурах и сфере транспорта.
При подборе вакансий специалисты учитывали профессиональный опыт соискателей, их возможности и потребности.
Проект «Арктика – земля возможностей» реализуется в Архангельской области второй год. Как отметил министр труда, занятости и социального развития региона Владимир Торопов, за это время инициатива показывает устойчивую динамику.
— Проект «Арктика – земля возможностей» доказал свою востребованность, — сказал Владимир Торопов. — Расширяются форматы взаимодействия с соискателями и работодателями, привлекаются новые социальные партнеры. Инициатива работает сразу в нескольких направлениях: способствует профориентации молодежи, показывая реальные возможности трудоустройства на региональных предприятиях, и поддерживает молодых специалистов, участников СВО, предпенсионеров и других безработных, предлагая дополнительные рабочие места.
По словам министра, завершение сезона не означает окончания работы с участниками проекта. Кадровые центры продолжат сопровождать кандидатов, узнавать результаты собеседований, помогать с трудоустройством и решать кадровые задачи работодателей.
Мероприятия по содействию занятости реализуются в рамках национального проекта «Кадры». Получить информацию о поддержке соискателей и работодателей можно в кадровых центрах «Работа России» или по телефону единого контакт-центра: 8 (8182) 435-002.