46 жителей Поморья получили предложения о работе по итогам Недели профтуров

Как сообщили в кадровых центрах Поморья, главная цель профтуров — дать соискателям возможность увидеть будущее место работы не на бумаге, а в реальности. Экскурсии на предприятия позволяют оценить условия труда, пообщаться с сотрудниками и принять взвешенное решение.

— Часто соискатель выбирает профессию по названию, по рассказам или совету родителей, а потом разочаровывается, потому что реальность оказалась другой, — отметила руководитель кадрового центра Архангельска Елена Оводова. — В рамках профтура люди приходят на предприятие, видят цех, оборудование, разговаривают с работниками — и решение принимают более осознанно.

В этот раз к акции подключились 28 предприятий и организаций из Архангельска, Северодвинска, Котласа, Вельского, Холмогорского, Мезенского округов и других муниципалитетов. Участниками профтуров стали 426 человек: школьники, студенты, безработные, а также те, кто ищет новое место или хочет сменить сферу деятельности.

Участники посетили предприятия судоремонтной, лесной и энергетической отраслей, объекты торговли, а также ознакомились с работой УФСИН, МВД и РЖД. Работодатели, в свою очередь, предложили соискателям более 105 вакансий — от инженера и экскурсовода до специалиста КИПиА, водителя, монтера пути, повара и участкового.

Так, выпускники Технического колледжа Императора Петра I побывали на Архангельской ремонтно-эксплуатационной базе флота, где узнали о перспективах трудоустройства. А школьники Коряжмы посетили филиал Группы «Илим», где им рассказали о востребованных специальностях и представили вакансии инженера, техника-технолога и машиниста бумагоделательной машины.

Как подчеркнул министр труда, занятости и социального развития Архангельской области Владимир Торопов, формат профтуров выгоден обеим сторонам — и соискателям, и работодателям. Результаты недели подтверждают эффективность такой работы: 46 человек получили предложения о трудоустройстве, 13 соискателей приглашены на отдельные собеседования, еще семь человек передали свои резюме в кадровые службы предприятий.

Отметим, что содействие занятости жителей Архангельской области ведется в рамках национального проекта «Кадры».