Как отметил губернатор Архангельской области Александр Цыбульский, приток молодых специалистов — результат системной работы по подготовке кадров. Она включает целевое обучение, практику для студентов, профориентационные мероприятия и наставничество.
Глава региона подчеркнул, что за каждым новым сотрудником станции закрепляют опытного коллегу. Наставники помогают молодым медикам освоить практические навыки, адаптироваться к высокому темпу работы экстренной службы, принимать решения в сложных ситуациях и находить подход к пациентам.
У каждого из начинающих специалистов свой путь в профессию. Олесю Пьянкову привлекла динамичная работа в скорой помощи, а практика окончательно убедила ее в правильности выбора. Валерия Коноплева еще во время учебы заключила целевой договор и с тех пор не изменила своего решения. Юлия Новик после окончания обучения решила вернуться в родной край, чтобы работать на благо земляков.
Всех молодых медиков объединяет готовность к ответственной работе и стремление помогать людям. Теперь им предстоит набираться опыта, развиваться в профессии и осваивать специфику работы в экстренной медицине при поддержке более опытных коллег.
Работа по привлечению и закреплению медицинских кадров в регионе продолжается в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».