Молодые медики пополняют больницы Архангельской области

Летом сразу два молодых специалиста начали работу в Вельской центральной районной больнице. Медицинская сестра Кристина Поскотинова пополнила коллектив хирургического отделения, а фельдшер Даниил Прокофьев приступил к работе в кабинете доврачебного приёма.

Кристина Поскотинова ещё в школе решила связать жизнь с медициной, однако сначала получила высшее образование в сфере управления. Спустя несколько лет она вернулась к давнему стремлению и окончила колледж по специальности «Сестринское дело».

По словам молодой медсестры, определиться с местом работы ей помогла производственная практика в Вельской ЦРБ. Больше всего её заинтересовало хирургическое направление.

— Коллектив встретил доброжелательно, коллеги готовы оказывать поддержку и делиться опытом, что особенно важно на начальном этапе, — отметила Кристина Поскотинова.

Уроженец Вельска Даниил Прокофьев заинтересовался медициной ещё в школьные годы. Он занимался в военно-патриотическом кружке, где познакомился с основами оказания первой помощи. После окончания колледжа молодой специалист пришёл работать в Вельскую ЦРБ, где ранее проходил практику.

В дальнейшем фельдшер планирует получить дополнительную специальность и работать на скорой помощи.

Молодые кадры пополняют и медицинские организации Архангельска. В стоматологическом отделении Архангельской городской клинической больницы №7 начала работать гигиенист Алена Шмурыгина. В этом году она окончила колледж Северного государственного медицинского университета, а выбрать больницу для начала профессионального пути ей также помогла летняя практика.

В детской поликлинике больницы №7 после окончания колледжа СГМУ работает медицинская сестра Юлия Савченко. Выбрать профессию ей помог пример мамы, которая много лет трудится в системе здравоохранения.

По словам молодой специалистки, при работе с маленькими пациентами особенно важно наладить контакт с родителями и выстроить доверительное общение. Самой большой наградой для неё остаётся возможность видеть, как дети растут и развиваются, а заболевшие пациенты выздоравливают.

Во всех медицинских организациях Архангельской области действует система наставничества. За каждым начинающим специалистом закрепляют опытного коллегу, который помогает ему адаптироваться и осваиваться в профессии.

— Эта система направлена на оперативную адаптацию молодых кадров, преемственность и закрепление специалистов в регионе. Наставничество — это не просто передача профессиональных навыков, а формирование ответственного отношения к делу, уверенности в своих силах. Мы видим, что такая поддержка помогает выпускникам быстрее раскрыть свой потенциал и оставаться в профессии. Особенно важно, что молодые специалисты все чаще возвращаются в учреждения, где проходили практику, — подчеркнул министр здравоохранения Архангельской области Дмитрий Богданов.

Как отметил глава регионального минздрава, работа по привлечению и закреплению медицинских кадров будет продолжена. Это одно из ключевых направлений национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».