Как установили в ведомстве, инцидент произошел 25 июня 2026 года во время несения вахты. По данным расследования, работник тайно употреблял алкоголь. При спуске по трапу из ходовой рубки он потерял равновесие, упал и получил тяжелые травмы.
После происшествия пострадавший не сообщил о случившемся членам экипажа. Лишь спустя сутки, когда его состояние резко ухудшилось, мужчину госпитализировала бригада скорой помощи в Архангельскую областную клиническую больницу.
В ходе расследования инспектор труда пришел к выводу, что основной причиной несчастного случая стало грубое нарушение трудовой и производственной дисциплины — нахождение работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
Кроме того, инспекция выявила и сопутствующие причины происшествия. В их числе — недостаточный контроль со стороны работодателя за состоянием работников, а также несвоевременное оказание помощи после падения.
По итогам расследования виновные должностные лица будут привлечены к административной ответственности.
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе Александр Назаров подчеркнул, что работодатель обязан обеспечивать строгий контроль за состоянием сотрудников на всех этапах работы — от допуска к вахте до ее окончания.
— Травмирование работника в состоянии алкогольного опьянения — это не только личное нарушение пострадавшего, но и прямое следствие недостаточного контроля со стороны работодателя, который должен был отстранить работника и не допустить его травмирования. Работодатель несет ответственность за последствия нарушений, допущенных работником на рабочем месте, — отметил Александр Назаров.