Встречу провел министр труда и соцразвития региона Владимир Торопов. Он подчеркнул, что сегодня профилактика травм на производстве выходит на первый план. Создание безопасной среды — это не просто требование закона, а основа, на которой держится здоровье трудовых коллективов.
— Важно объединить усилия всех сторон: власти, начальников цехов, профсоюзных лидеров и самих работников. Только вместе мы можем выстроить четкую систему предупреждения несчастных случаев, — заявил Владимир Торопов.
Замминистра Наталья Слузова напомнила простые, но жизненно важные правила: следить за исправностью станков, не пренебрегать защитными костюмами и касками, вовремя проходить обучение. Однако главное, по ее словам, — это воспитание культуры безопасности на каждом предприятии, когда бережное отношение к жизни становится привычкой.
Главным практическим вопросом стали деньги. В 2026 году на охрану труда в Архангельской области и НАО заложен бюджет в размере 691 миллиона рублей. Эти средства работодатели могут вернуть из Фонда социального страхования, если направят их на нужды безопасности. Например, на эти деньги можно приобрести новые средства индивидуальной защиты — от респираторов до спецобуви, провести углубленные медосмотры сотрудников и оплатить им санаторно-курортное лечение, а также организовать специальную оценку условий труда на каждом рабочем месте, чтобы выявить и устранить скрытые риски.
Ирина Капустина, замруководителя отделения Социального фонда, призвала предпринимателей активнее пользоваться этой возможностью. Она уточнила, что это не «дотации от государства», а возврат средств самих же страхователей, которые они могут пустить на профилактику.
— Чем быстрее и грамотнее работодатели воспользуются этим механизмом, тем больше у них шансов уберечь своих сотрудников от травм, — пояснила Ирина Капустина.
По итогам совещания всем сторонам рекомендовано усилить контроль за техникой безопасности и продолжить внедрение предупредительных мер. Напомним, что эти мероприятия реализуются в рамках национального проекта «Кадры», который ставит целью создание достойных условий для каждого работника в стране.