В Архангельской области женские клубы помогают северянкам строить карьеру

Благодаря работе клубов 99 женщин смогли найти новые возможности для профессионального роста: 90 из них трудоустроились, ещё 9 оформили самозанятость.

Программа работы клубов выходит за рамки обычных консультаций. На встречах участницы посещают мастер‑классы и тренинги, участвуют в открытых диалогах с экспертами, учатся составлять резюме, презентовать свои навыки и готовиться к собеседованиям. Кроме того, северянки осваивают возможности портала «Работа России» и получают консультации по вопросам предпринимательства и самозанятости. Важную роль играет и взаимная поддержка: женщины делятся историями профессионального роста, обмениваются опытом и мотивируют друг друга.

Куратор клубного направления службы занятости Юлия Ерпулева подчеркнула, что женские клубы — это инструмент адресной поддержки для тех, кто ищет работу или хочет сменить профессиональное направление. «Здесь можно не только получить консультацию специалистов, но и увидеть реальные примеры карьерных изменений, обменяться опытом и получить дополнительную мотивацию для дальнейших шагов», — отметила она.

Министр труда, занятости и социального развития Архангельской области Владимир Торопов добавил, что работа клубов — часть комплексного подхода к содействию занятости населения. «Женские клубы помогают женщинам раскрыть свои сильные стороны, получить необходимые навыки и сделать следующий шаг — будь то трудоустройство, обучение или развитие собственного дела», — сказал он.

Присоединиться к работе женского клуба может любая женщина — участие бесплатное, не зависит от возраста и профессионального опыта. Узнать о ближайших встречах можно в любом кадровом центре «Работа России».

Мероприятия проводятся в рамках национального проекта «Кадры».