В медорганизациях Архангельской области внедрена система наставничества

Сформирован кадровый резерв из опытных врачей и медсестер, которые курируют начинающих коллег в период адаптации.
Фото: Министерство здравоохранения Архангельской области

Наставничество охватывает передачу практических навыков, ознакомление с регламентами, развитие коммуникативных качеств и психологическую поддержку. Сопровождение осуществляется с первых дней работы до выхода на полную самостоятельность.

Примером служит онкоурологическое отделение Архангельского клинического онкодиспансера. В текущем году там проходят подготовку ординаторы Анатолий Махонин и Екатерина Зверева. Как сообщил губернатор Александр Цыбульский, оба выбрали профессию еще в школе, а специализацию определили в СГМУ. Заведующая отделением Наталья Ивашина отметила, что работа с кадрами начинается со второго года ординатуры, когда будущие врачи трудоустраиваются стажерами. Введение в специальность включает три этапа: насмотренность, ассистирование и самостоятельную работу под контролем наставника.

Помимо хирургических навыков, новичков обучают коммуникации с пациентами, тайм-менеджменту и работе с электронными системами. Ординатор Екатерина Зверева уже ведет пациентов и выполняет малые операции под контролем куратора, а Анатолий Махонин ассистирует на операциях, отмечая важность баланса доверия и контроля. После аккредитации выпускники приступят к работе уже в рамках полноценной системы наставничества.

В регионе действуют меры поддержки: выплаты по программе «Земский доктор» и ежемесячные пособия. Министр здравоохранения Дмитрий Богданов подчеркнул, что это способствует выполнению задач нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». В этом году порядка 90 целевых ординаторов пополнят учреждения, и для каждого будет предусмотрено наставничество, что обеспечивает преемственность поколений и высокое качество помощи.

Нашли ошибку? Выделите текст, нажмите ctrl+enter и отправьте ее нам.