Пострадавшим от ЧС работникам дадут дополнительный выходной и отпуск до 5 дней

Согласно постановлению Правительства РФ от 28.05.2026 № 620, таким сотрудникам положен один дополнительный оплачиваемый выходной день, а также отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 5 календарных дней. Эти меры приняли, чтобы люди могли быстрее решить бытовые проблемы и восстановить привычный уклад жизни, не рискуя потерять работу. Документ подготовили в рамках изменений в Трудовой кодекс России.

Чтобы воспользоваться гарантиями, работник должен подать заявление не позднее пяти рабочих дней после возникновения ЧС. Работодатель обязан предоставить дополнительный выходной в течение 10 календарных дней, а отпуск — в течение 20 календарных дней. Как подчеркнул руководитель Гострудинспекции в Архангельской области и НАО Алексей Хоробров, эти гарантии носят заявительный характер: для их получения нужны документы, которые подтверждают факт проживания в зоне ЧС и утрату имущества.

Гострудинспекция призывает работодателей заранее изучить новые правила и внести нужные изменения в локальные акты. Соблюдение этих норм — не просто требование закона, но и проявление социальной ответственности бизнеса перед сотрудниками, которые оказались в сложной ситуации.