Как сообщили в оргкомитете проекта, в отличие от традиционных конкурсных процедур, на этот раз университеты-партнеры сами определили своих лидеров. Вузы выдвинули студентов, которые уже доказали свою готовность не только продвигать идеи проекта, но и отвечать за реализацию молодежных инициатив на высоком уровне. Им оставалось лишь подать заявку и подтвердить личные достижения.
— Мы намеренно доверили вузам право выдвигать амбассадоров, потому что никто лучше них не знает своих лидеров. Эти ребята — наши официальные голоса в регионах. Они готовы вдохновлять сверстников личным примером, показывая, как диагностика «гибких навыков» превращается в реальные стажировки, проекты и федеральную поддержку, — прокомментировала заместитель гендиректора платформы «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова.
Честь представлять регион выпала студентке Северного государственного медицинского университета Елизавете Пушкиной. Девушка призналась, что для будущего врача «гибкие навыки» — коммуникация, работа в команде, ответственность и адаптивность — не менее важны, чем профессиональные знания. Именно от них зависит качество помощи пациентам и взаимоотношения с коллегами.
Узнав о проекте, Елизавета решила пройти онлайн-диагностику, чтобы оценить свои надпрофессиональные компетенции.
— Тестирование «гибких навыков» — это своего рода зеркало. Оно показывает не только мои сильные стороны, но и зоны роста. Проект привлек меня тем, что здесь навыки перестают быть просто словами, а превращаются в реальный инструмент для развития. Быть амбассадором — значит первой пользоваться этим инструментом и своим примером вдохновлять других исследовать свои сильные стороны, — поделилась Елизавета Пушкина.
В 2026 году участники программы смогут выбрать одну из трех траекторий:
— «Голос проекта» — официальное выступление на форумах и конференциях, работа с абитуриентами и студентами;
— «Мастер событий» — создание с нуля мероприятий, встреч, воркшопов, а также грантовая деятельность;
— «Лицо в сети» — создание контента, ведение соцсетей и повышение узнаваемости проекта в интернете.
За активную деятельность студенты будут получать баллы программы развития «Другое Дело», которые можно обменивать на призы. Лидеры рейтинга смогут претендовать на поездки по стране и участие в крупных федеральных событиях в качестве спикеров.
Участников амбассадорской программы ждет насыщенная траектория роста: управленческие роли, запуск новых инициатив, выстраивание связей с командами из других регионов. Главные поощрения для лучших — участие в образовательном форуме «Бирюса» в Красноярском крае, который пройдёт с 23 по 27 июля, и окружном слете амбассадоров в Тюменской области осенью 2026 года.
Кроме того, активные участники проекта «Центры компетенций» получат доступ к курсам для старта в профессии и приглашения на стажировки через проект «Профразвитие». Это превращает обычное тестирование в полноценный трек личностного и карьерного роста.