Первый блок выходных связан с Праздником Весны и Труда. Нерабочим праздничным днём станет пятница, 1 мая. Далее следуют стандартные выходные — 2 и 3 мая (суббота и воскресенье).
Второй период отдыха приурочен ко Дню Победы. 9 мая, выпадающее на субботу, также будет нерабочим праздничным днём. Затем следуют выходные 10 и 11 мая — воскресенье и понедельник.
Между праздничными периодами предусмотрена рабочая неделя с 4 по 8 мая.
При этом 30 апреля считается предпраздничным рабочим днём, его продолжительность сокращается на один час.
Заместитель руководителя Гострудинспекции Илья Тильман напомнил, что работа в выходные и праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. Повышенная оплата начисляется за фактически отработанные часы в такие дни. Если часть смены приходится на выходной, повышенная оплата применяется ко всем отработанным часам с 0 до 24 часов.
При этом сотрудник, вышедший на работу в выходной или праздничный день, вправе выбрать дополнительный день отдыха. В таком случае работа оплачивается в одинарном размере, а сам день отдыха не оплачивается.