«Совершенно другая история»

– Ирина Борисовна, агрофорум называется «От науки до практики». Почему?

– Потому что хорошо, когда практические навыки подтверждены научными изысканиями. И наоборот — научные открытия позволяют больше практиковаться в области сельского хозяйства. А без конкретных кадров, обладающих и навыками, и знаниями, не будет ни науки, ни производственных предприятий. Ииенно поэтому нынешний агрофорум посвящён подготовке кадров по агропромышленным направлениям.

– Насколько трудно вовлекать молодое поколение в агронауку?

– Если сравнить цифры, то два года назад по направлению министерства АПК училось 15–16 человек. В прошлом году желающих набралось уже 95 человек. То есть всё‑таки профориентационная работа даёт свои результаты. Если резюмировать: да, нелегко, но мы стараемся и у нас получается.

– На ваш взгляд, насколько дискуссия, которая состоялась во время пленарного заседания, была интересной и полезной?

– Она определялась уровнем спикеров, которые там выступали. Это директор департамента развития сельских территорий Министерства сельского хозяйства РФ Анна Корпен, докладчики из трёх вузов Санкт-Петербурга, Вологды, Кирова. В этом году география участников форума расширилась: присоединились представители из Удмуртии и Казани. На площадке появились специалисты разных направлений по подготовке кадров: от ветеринарии до зоотехники, и у каждого из них свой очень интересный опыт.

– О каких успешных практиках подготовки кадров для агропромышленного комплекса рассказывали эти докладчики?

– У нас была прекрасная возможность не только очно, но и онлайн послушать, какие кадры готовят, какие перспективы и «плюшечки» сегодня даёт государство тем студентам, которые проходят практику в агропромышленности. Были приведены замечательные реализованные примеры в Казани. Например, постоянные выплаты студентам, бесплатные обеды и общежития.

А ещё на заседании школьники могли узнать, куда можно пойти учиться и что можно сделать в «агроклассах». Молодое поколение видит, что сегодня сельское хозяйство — это не то, как мы традиционно привыкли думать: земля, лопата, грабли. Теперь перед нами совершенно другая история: новые технологии, роботизация и мультимедийные форматы. И, попадая на предприятия, например в Вельском округе, многие удивляются, насколько высок уровень производства в агропромышленном комплексе Архангельской области. Студенты постарше, выпускники, понимают, что современная карьера в АПК — это востребованность в профессии, низкая конкуренция, достойная заработная плата и социальные гарантии.

– Существует ли статистика, какая нехватка кадров в агропромышленном комплексе Архангельской области?

– На сегодняшний день у нас дефицит кад­ров составляет порядка 15 процентов. Это при том что сегодня в агропромышленном комплексе региона работает порядка пяти тысяч человек. Но мы надеемся, что молодые люди увидят преимущест­ва работы в сельском хозяйстве и заполнят эти вакансии. Надеемся, что сокращению дефицита кад­ров поспособствует и нынешний форум.