30% компаний фиксируют факт курения, но не считают его недостатком. Предпочтение некурящим отдают только 15% работодателей. В организациях, где высшее руководство курит, этот показатель составляет 10%, в компаниях с некурящим топ-менеджментом — 15%.
Прямой отказ из-за курения считается дискриминацией и формально не применяется. Однако на отдельных позициях некурящие имеют негласный приоритет. Среди работодателей, отдающих предпочтение некурящим, 55% делают это для любых должностей, 45% — только для отдельных.
Чаще всего ограничения касаются медицинских сестер и косметологов, учителей и воспитателей, административного персонала (секретари, помощники руководителя), продавцов-консультантов, офисных сотрудников и любых должностей, предполагающих общение с людьми, а также квалифицированных рабочих.
Опрос проводился 2–25 марта 2026 года.