Участники программы «Защитники. Под крылом Архангела» изучили цифровые системы для планирования деятельности

Занятие стало частью образовательного блока, посвящённого вопросам социальной политики и управления социальной сферой. Основной темой выступления стали современные методы планирования, принятия управленческих решений и эффективное использование цифровых инструментов в условиях высокой нагрузки и многозадачности.

Особое внимание Дмитрий Рожин уделил системе «Битрикс 24». Он представил её как универсальный инструмент, который помогает грамотно ставить задачи, контролировать сроки их выполнения и анализировать эффективность работы команды.

— Важно ставить перед собой цели и стараться их достигать, — отметил первый зампред правительства. — Такие инструменты, как «Битрикс 24», помогают структурировать эту работу: определить ответственного, понять, что нужно для решения задачи, и чётко соблюдать дедлайн. Это позволяет управлять большим числом проектов, обмениваться информацией и анализировать эффективность сотрудников.

Дмитрий Рожин также рассказал о методике SMART — подходе, который помогает оценивать качество поставленных целей. Согласно этой методике, эффективная задача должна соответствовать пяти критериям: быть конкретной, измеримой, достижимой, релевантной и ограниченной во времени. Зампред подчеркнул, что сочетание методики SMART с цифровыми платформами позволяет превратить набор идей в чёткий план действий, где каждый этап имеет понятные критерии успеха.

Ещё одной важной темой лекции стала система принятия управленческих решений. Дмитрий Рожин обратил внимание слушателей на необходимость чётко формулировать цель перед тем, как принимать какое‑либо решение. По его словам, это помогает исключить поверхностный анализ ситуации и ответственно подойти к выполнению рабочих задач.

Добавим, что кадровая программа «Защитники. Под крылом Архангела» реализуется по инициативе губернатора Архангельской области Александра Цыбульского и является продолжением федерального проекта «Время героев». Её миссия — помочь военнослужащим, вернувшимся из зоны боевых действий, реализовать себя в мирной жизни в новом качестве.

Программа рассчитана на один год и включает теоретическую и практическую подготовку. Она дает участникам СВО возможность повысить уровень компетенций и реализовать себя в работе органов исполнительной и законодательной власти, органов местного самоуправления, на предприятиях и в организациях, принимать активное участие в политической жизни региона.