Министерство здравоохранения Архангельской области обратилось в суд с иском о взыскании части единовременной компенсационной выплаты и неустойки за неисполнение обязательств.
В обоснование требований истец указал, что при переводе на должность врача участковой больницы ответчик, обязавшийся пять лет отработать в медицинском учреждении в отдалённом районе, в 2018–2019 годах получил предусмотренную законом выплату – миллион рублей.
Истец просил взыскать с ответчика часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, указав, что ответчик сменил место работы, не отработав пять лет, предусмотренные договором.
Врач с иском не согласилась, настаивая, что обязательства не нарушала.
Суд отказал в удовлетворении исковых требований, установив, что ответчик принятые на себя обязательства исполнила в полном объёме. Истец обжаловал решение суда первой инстанции.
Проверив доводы жалобы в апелляционном порядке, Архангельский областной суд установил, что, согласно пояснениям главного врача медицинского учреждения, где трудится работник, полученным в ответ на запрос суда апелляционной инстанции, перевод ответчика из одного подразделения районной больницы в другое обусловлен кадровой ситуацией: в 2022 году ответчику предложили перейти в подразделение больницы, где он уже трудился фактически, восполняя нехватку кадров. Ответчик также пояснял суду, что её перевод из Рочегды в Березник инициировал руководитель медицинского учреждения.
С учётом исследованных судов обстоятельств дела, требований закона основания для удовлетворения исковых требований отсутствуют. Суд апелляционной инстанции согласился с выводами Виноградовского районного суда.
Решение районного суда вступило в законную силу.