С 1 марта работодатели получат право направлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование

С 1 марта 2026 года российские работодатели смогут направлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование в случае выявления признаков психического расстройства по итогам обязательных периодических медицинских осмотров
PressFoto ©

Об этом РИА Новости сообщила доцент кафедры клинической психологии Института клинической психологии и социальной работы Пироговского университета, кандидат медицинских наук Мария Соловьёва.

«Изменения касаются отдельного указания возможности работодателя направить работника для прохождения освидетельствования в случае выявления у него по результатам обязательных медосмотров признаков психического расстройства», — пояснила эксперт.

По её словам, нововведение позволит работодателям более гибко реагировать на возможные изменения в психическом состоянии сотрудников и своевременно принимать меры для обеспечения безопасности как самого работника, так и окружающих.

Психиатрическое освидетельствование включает приём у врача-психиатра, сбор жалоб и анамнеза (как объективного, так и субъективного), а также проведение психопатологического обследования. По итогам процедуры гражданин может быть временно признан неспособным выполнять отдельные виды работ вследствие психического расстройства.

Нашли ошибку? Выделите текст, нажмите ctrl+enter и отправьте ее нам.