Исследование охватило экономически активное население региона. Выяснилось, что карьерные ожидания различаются по полу: среди мужчин на продвижение по службе надеются 36%, тогда как среди женщин — 30%.
Возраст также играет значительную роль. Наиболее оптимистично настроены молодые специалисты до 35 лет — 40% из них ожидают карьерного роста. В возрастной группе 35–44 лет таких 33%, а среди работников старше 45 лет — лишь 20%.
Уровень образования также влияет на карьерные ожидания: 37% респондентов с высшим образованием рассчитывают на повышение, в то время как среди тех, кто имеет среднее профессиональное образование, таких — 29%.
Опрос проводился с 25 по 29 декабря 2025 года.