Средства направлены на проведение медосмотров работников, обучение по охране труда, специальную оценку условий труда, покупку средств индивидуальной защиты и аптечек, установку тахографов, а также оплату путёвок на санаторно-курортное лечение.
Размер базовой компенсации составляет до 20% от суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. При финансировании санаторно-курортного лечения работников предпенсионного возраста и пенсионеров сумма возмещения может увеличиваться до 30%.
Главным условием участия в программе является своевременная и полная уплата страховых взносов — работодатели должны не иметь задолженностей.
— Предоставление компенсации на охрану труда — один из важных элементов государственной поддержки работодателей, который позволяет повысить уровень безопасности на рабочих местах, — отметил управляющий отделением Социального фонда России по Архангельской области и НАО Николай Дедюрин. — Помимо обязательных мероприятий по охране труда, работодатели могут компенсировать расходы на санаторно-курортное лечение работников, занятых на вредных и опасных производствах, а также сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста.
Получить консультацию по вопросам финансового обеспечения предупредительных мер можно в региональном контакт-центре отделения Соцфонда по телефону: (8182) 45-41-82.