Работающие мамы Архангельска назвали гибкий график важнее матпомощи

В опросе участвовали трудоустроенные горожанки, воспитывающие малышей.

Главным запросом для работающих мам стал гибкий график — его назвали самым необходимым 12% женщин. Финансовая поддержка (доплаты и материальная помощь) оказалась на втором месте, набрав 11% ответов.

Возможность работать удалённо или в гибридном режиме — хотя бы периодически, например во время болезни ребёнка — крайне важна для 9% участниц опроса. Столько же матерей хотели бы иметь дополнительный выходной или несколько дней сверх основного отпуска.

По 5% респондентов отметили необходимость сокращённого рабочего дня и участия работодателей в организации детского досуга — праздников, мастер-классов и других мероприятий.

Ещё 4% ждут более человечного отношения со стороны работодателя — понимания по поводу больничных и семейных обстоятельств. Подарков детям на Новый год хотели бы 3% мам, путёвок в лагеря и на базы отдыха — 2%.

При этом 17% женщин заявили, что их полностью устраивает нынешний уровень поддержки.

Как отмечают аналитики SuperJob, современные работающие матери всё чаще ждут от работодателей не разовых выплат, а большей свободы в организации рабочего времени. Возможность работать гибко, удалённо или иметь дополнительный день отдыха помогает женщинам совмещать карьеру и воспитание ребёнка.

Исследование проводилось с 10 по 25 ноября 2025 года.