Почему строительные специальности в 2025 году догнали IT по зарплатам

«Программисты всегда нужны», «зарплаты выше рынка» — такие тезисы можно было встретить в десятках рейтингов. Но в 2025 году рынок показал неожиданный поворот: строительные профессии начали догонять, а в ряде регионов даже обгонять айтишные зарплаты.

Причина проста: государство и бизнес активно развивают инфраструктуру, вводятся новые проекты по жилью, дорогам, транспортным развязкам, промышленным объектам. А специалистов среднего звена — техников-строителей, сметчиков, прорабов — катастрофически не хватает.

Профессия техника-строителя: быстрый старт и стабильный доход

• Куда поступать. Колледжи по направлениям «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Архитектура и проектирование».
  
  
• Срок обучения. 3–4 года, но первые подработки возможны уже после второго курса: студенты помогают на объектах, чертят планы, ведут документацию.
  
  
• Практика. Колледжи сотрудничают со строительными компаниями, студенты проходят стажировки прямо на стройплощадках, а некоторые берут подработку в бюро технического надзора.
  
  
• Доход. По данным рынка труда 2024–2025 годов, выпускники-строители в регионах получают от 40–45 тыс. руб., а в крупных городах — 60–70 тыс. и выше. Для сравнения: начинающий айтишник без опыта получает сопоставимые суммы, но конкуренция в IT выше в разы.
  
  

Плюсы: стабильный спрос, понятная траектория роста.
Минусы: работа связана с нагрузкой и частыми выездами.

Карьерная лестница: от техника до прораба

Окончание колледжа — это только начало пути. Чаще всего траектория выглядит так:

• Техник-строитель. Первый опыт, зарплата 40–50 тыс. руб.
  
  
• Мастер участка. Через 2–3 года практики можно управлять небольшой бригадой.
  
  
• Прораб. Зарплата от 80–100 тыс. руб. в крупных городах, ответственность за объект.
  
  
• Инженер или руководитель проекта. Дальнейший рост возможен при поступлении в вуз (часто сразу на 3-й курс). Здесь доходы превышают 120–150 тыс. руб.
  
  

Таким образом, выпускник колледжа может за 5–7 лет выйти на уровень оплаты, сопоставимый с опытными айтишниками, но при этом с более предсказуемым спросом на рынке.

Почему зарплаты в строительстве растут

1. Дефицит кадров. Многие выпускники ориентировались на IT или менеджмент, а строительные специальности долго оставались «в тени». В результате рынок оказался пустым.
   
   
2. Госпрограммы. Масштабные проекты по жилью и инфраструктуре увеличили спрос на специалистов в 1,5–2 раза.
   
   
3. Практическая ценность. Дома и дороги нельзя «отложить в облако» — они нужны прямо сейчас, и работодатели готовы платить.
   
   
4. Быстрый рост. Успешные выпускники колледжей за 2–3 года получают позиции мастеров или прорабов, а это уже зарплата выше, чем у многих начинающих IT-специалистов.
   
   

Что это значит для выпускников 9 классов

• Ранний заработок. Начать подрабатывать реально уже на 2–3 курсе колледжа.
  
  
• Гибкость траектории. После получения диплома СПО можно продолжить работать или поступить в вуз — чаще всего сразу на старшие курсы.
  
  
• Стабильный рынок. В отличие от перегретого IT, строительство остаётся одной из самых устойчивых сфер занятости.
  
  

Сегодня всё чаще говорят не только о программистах и дизайнерах, но и о тех, кто реально строит города. Для школьников и их родителей это сигнал: выбор профессии после 9 класса должен учитывать не только моду, но и реальные тренды рынка. А строительные техникумы становятся одним из самых надёжных вариантов для старта карьеры.

Реклама: СТУДИКА ООО. ИНН 3443145297