Архангельский областной суд подтвердил решение Онежского городского суда, обязав Малошуйскую дистанцию пути Северной дирекции инфраструктуры ОАО «РЖД» оформить трудовые отношения с 76 сотрудниками.
Апелляционная жалоба компании была отклонена, решение вступило в силу.
Проверка Гострудинспекции выявила, что сотрудники фактически выполняли постоянные обязанности по очистке стрелочных переводов от снега и льда, подчинялись внутреннему распорядку, использовали предоставленный инвентарь и получали регулярную оплату. Суд отметил, что такие признаки соответствуют трудовому договору, а не гражданско-правовому соглашению.
Теперь Малошуйская дистанция пути обязана заключить трудовые договоры с работниками с момента начала их фактической деятельности, обеспечив им все права по Трудовому кодексу РФ: учёт стажа, оплачиваемый отпуск и охрану труда.
— Суд апелляционной инстанции подтвердил, что фактический характер работы важнее формальных уловок. Решение защищает права работников на все трудовые гарантии, — подчеркнул руководитель Гострудинспекции Архангельской области и НАО Алексей Хоробров.