15% россиян считают, что за навык работы с ИИ стоит доплачивать

Об этом свидетельствуют результаты опроса платформы hh.ru.

Так, 15% респондентов уверены, что работа с ИИ — это новый профессиональный стандарт, за который нужно доплачивать. Ещё 46% считают навык важным, но ключевое значение имеет общая эффективность специалиста. Треть опрошенных (34%) полагают, что использование ИИ не должно отражаться на зарплате, а 5% уверены, что такие сотрудники даже должны получать меньше, так как часть задач выполняет нейросеть.

Молодёжь 18–24 лет чаще поддерживает идею доплаты: 16% ответили «да», ещё 47% — «скорее да». Среди респондентов старше 55 лет 57% считают важнее результативность, чем сам навык.

Различия по должностям незначительны. Среди линейных специалистов 62% поддерживают доплату (15% «да», 47% «скорее да»). Руководители и тимлиды выражают схожие настроения (61%). При этом среди руководителей чуть больше тех, кто считает, что навык ИИ не должен влиять на зарплату (35% против 32% у линейных сотрудников).

Только 4% опрошенных считают владение ИИ обязательным условием трудоустройства. Ещё 37% видят в нём конкурентное преимущество, но для 44% важнее другие качества. Среди молодых специалистов 18–24 лет 7% считают навык ИИ базовым требованием, тогда как в старших возрастных группах это мнение встречается реже.

— Мотивация соискателей с навыками работы с ИИ справедлива. Сегодня на hh.ru более 15 тыс. вакансий с упоминанием нейросетей, и спрос растёт. Владение ИИ постепенно становится нормой рынка труда, однако для получения лучших условий важно подтверждать уровень навыка через тестирование, — отметила Марина Дорохова, руководитель направления «Навыки и карьера» hh.ru.