Министерство труда и Социальный фонд России рассматривают корректировку порядка начисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Речь идёт о гражданах, занятых у двух и более работодателей.
Сейчас такие работники получают выплаты по каждому месту занятости или только у одного страхователя — в зависимости от трудового стажа за последние два года. При этом сумма пособия рассчитывается из среднего заработка, но действует ограничение по минимальному и максимальному размеру. В 2025 году, например, пособие по беременности и родам за 140 дней варьируется от 103,3 тыс. до 794,3 тыс. рублей.
«Сейчас у нас все пособия платит фонд. И логично, чтобы пособие было одно», — пояснила директор департамента развития социального страхования Минтруда Людмила Чикмачева.
По её словам, новая система должна устранить несправедливость, когда женщина работает в нескольких местах с небольшой зарплатой, но получает пособие, рассчитанное только по одному месту работы. В качестве одного из вариантов обсуждается единое пособие с учётом суммирования предельных баз по страховым взносам.
«Рассматриваем несколько вариантов. Если у работника два работодателя, то предел будет две базы. Пособие одно, но учитываем весь заработок, и человек не теряет при расчёте», — отметила Чикмачева.
Она подчеркнула, что изменения пока находятся на стадии проработки и оценки последствий для бюджета Социального фонда.