В Северодвинске проходят стажировку участники программы «Защитники. Под крылом Архангела»

Участники программы северодвинцы Анатолий Павозков и Андрей Мастеров познакомились с особенностями работы единой дежурно-диспетчерской службы города, а также оценили новые объекты, благоустроенные в рамках регионального проекта «Комфортное Поморье».

Как сообщает пресс-служба администрации Северодвинска, в плане осмотра — двор на Лебедева, 14 и на Железнодорожной, 44–46, где появились новые детские игровые и спортивные комплексы, а также двор на Торцева, 77, где обновили контейнерную площадку и установили специальные экобоксы с крышками.

— В работе органов местного самоуправления важно не только знать законы, но и лично общаться с людьми. Это огромный опыт, который дает понимание, что на любой должности в первую очередь мы должны работать на благо жителей. И когда сегодня во дворе Лебедева, 14 маленький северодвинец Кирилл и его папа поблагодарили за установку нового детского городка, было видно, что работа проделана не зря! — поделился впечатлением Андрей Мастеров.

— О программе я узнал от своего товарища, — рассказал Анатолий Павозков. — Понял, что это мой шанс начать новый этап в профессии, получить поддержку наставников, приобрести полезные управленческие навыки, продолжить служить стране уже в роли гражданского служащего. За время стажировки мы уже познакомились с особенностями работы жилищно-коммунального и дорожного хозяйства, строительной сферы. Очень ценным оказался опыт ЕДДС, в которой аккумулируется вся оперативная информация.

Один из наставников северодвинцев — глава города Игорь Арсентьев.

— Проект помогает военнослужащим, вернувшимся из зоны СВО, адаптироваться к гражданской жизни, освоить новые профессии и начать карьеру в органах муниципального и государственного управления, — отметил глава города. — Андрей Мастеров и Анатолий Павозков — кадровые офицеры, участвовали в спецоперации, награждены высокими государственными наградами, имеют ценный опыт работы в команде, способны принимать взвешенные решения. Уже на первом выездном совещании сразу включились в работу: интересовались тонкостями процессов, задавали подрядчикам вопросы. Самое главное, что у них есть интерес и большое желание работать.