По уровню кадровой обеспеченности Архангельская область находится в середине рейтинга среди субъектов Северо-Западного федерального округа. Более острый дефицит кадров наблюдается в Ленинградской, Вологодской, Мурманской и Новгородской областях — там на одну вакансию приходится от 3 до 4 соискателей. Таковы данные исследования рынка вакансий сервиса hh.ru.
Тем не менее в Архангельской области есть профессии, где конкуренция особенно высока. Лидером по числу претендентов стала должность менеджера по работе с партнёрами — 289 резюме на одну вакансию. Также в пятёрку самых высококонкурентных профессий вошли:
копирайтер (216 резюме на вакансию),
тестировщик (112),
генеральный директор (108),
руководитель отдела персонала (105).
В то же время в регионе сохраняется дефицит специалистов в ряде социально значимых сфер. Минимальная конкуренция зафиксирована среди следующих профессий:
врач (0,2 резюме на вакансию),
главный врач (0,9),
агроном (1),
медицинский персонал (1),
повар (1,1),
фармацевт-провизор (1,1).
Эксперты отмечают, что такие специальности играют ключевую роль в обеспечении общественного благополучия и особенно востребованы у работодателей региона.