В Роскачестве рассказали, где летом могут подработать школьники и студенты

Об этом рассказала главный менеджер по персоналу Департамента организационного развития Роскачества Ирина Шульженко, обозначив возможные направления подработки для школьников и студентов на летний период.

По её словам, согласно Трудовому кодексу РФ, подростки с 14 лет могут работать только с письменного согласия родителей или законных представителей. При этом речь идет исключительно о лёгком труде, не мешающем учебе и не связанном с вредными условиями. В этом случае трудовой договор подписывает взрослый от имени ребёнка.

С 15 лет подросток может заключить договор самостоятельно — при условии, что он работает в свободное от учебы время или завершил обучение. С 16 лет ограничения по трудоустройству смягчаются, однако по-прежнему нельзя трудиться в ночное время, на вредных производствах или сверхурочно. Продолжительность рабочего дня для несовершеннолетних не должна превышать 7 часов, а рабочей недели — 35 часов.

Самыми популярными видами летней подработки для школьников остаются раздача листовок, помощь на складе, сезонные сельхозработы или деятельность в сфере обслуживания. Студенты чаще делают первые шаги в будущей профессии, устраиваясь на стажировки по профилю обучения. Среди востребованных направлений — репетиторство, особенно по подготовке к ОГЭ и ЕГЭ.

Популярной летней активностью остаётся работа в детских лагерях, однако, как отметила Ирина Шульженко, стать вожатым непросто — чаще всего требуется предварительное обучение и наличие сертификатов.

Отдельное внимание специалист уделила стремлению молодежи к онлайн-занятости:

— Современные тренды показывают, что подростки активно осваивают онлайн-сферу: ведут соцсети, монтируют видео, работают на фриланс-биржах как дизайнеры, копирайтеры, SMM-специалисты. Однако важно помнить: даже в интернете работа без договора чревата отсутствием оплаты, — подчеркнула она.

Шульженко также предупредила о случаях мошенничества. Часто недобросовестные работодатели обещают высокий доход без оформления, что должно вызывать настороженность. Эксперт советует не соглашаться на устные договорённости, а обязательно заключать хотя бы гражданско-правовой договор.