В Архангельской области снизилось количество вакансий, но выросла конкуренция среди соискателей

о данным hh.ru, костяк регионального рынка труда сегодня формируют рабочий персонал и специалисты по продажам — на каждую из этих сфер приходится по 23% новых рабочих мест. Вслед за ними идут строительство и недвижимость (17%), медицина и фармацевтика (16%), а также производственная отрасль и розничная торговля.

Аналитики отмечают, что по сравнению с 2024 годом в регионе значительно сократилось количество новых предложений о работе — на 29%. При этом число активных резюме увеличилось на 32%, что говорит о росте конкуренции среди соискателей.

Сильнее всего за год упал спрос на специалистов по страхованию — сразу на 92%. Также значительно сократилось количество вакансий в ритейле (–47%), общественном питании и туризме (–44%), а также в обслуживающем персонале (–38%).

— Гиперспрос, наблюдавшийся в 2023–2024 годах, сменился более осторожным и продуманным подходом к найму, — прокомментировала руководитель пресс-службы hh.ru Центр, Северо-Запад Мария Бузунова.

Тем не менее в ряде сфер зафиксирован рост потребности в кадрах. В частности, на 77% увеличилось количество вакансий в сфере спортивных клубов и салонов красоты, на 34% — в топ-менеджменте, на 14% — в научно-образовательной сфере.