При подведении итогов учитывались результаты работы по различным направлениям. Особое внимание уделено системе подготовки кадров: на «Арктике» активно реализуются программы профессионального обучения, заключаются договоры целевого обучения с вузами и колледжами, расширяется перечень профильных образовательных учреждений.
Сотрудники предприятия успешно участвуют в чемпионатах профмастерства в области судового электромонтажа и эксплуатации электрооборудования.
Большое значение на «Арктике» придают развитию корпоративной культуры: организуются туристические слёты, интеллектуальные турниры и масштабная спартакиада по 20 видам спорта. Также реализуются меры социальной поддержки: материальная помощь при рождении ребёнка, заключении брака, подготовке детей к школе и в других жизненных ситуациях.