Здесь чтут традиции и преемственность
«Мы — благодарные потомки»
СМЗ — завод с богатой историей, здесь ценят своё прошлое и тех людей, которые когда‑то трудились на заводе.
— Мы — благодарные потомки, которые хотят показать ветеранам, что предприятие работает и развивается, — рассказал генеральный директор Дмитрий Чехачев. — Эти люди здесь работали долгие годы, и я уверен, что им будет очень интересно, что тут происходит сейчас.
На СМЗ очень трепетно относятся к связи поколений и к институту наставничества. Передача опыта от старшего поколения является обязательным этапом в обучении молодых специалистов.
На заводе стараются поддерживать связь с ветеранами производства. Их с радостью приглашают в гости и никогда не забывают поздравить с праздниками. Так, например, в честь юбилея все 110 ветеранов получили памятные подарки, а порядка тридцати из них посетили производство в рамках экскурсии.
Родное место
Для многих ветеранов, даже после ухода на пенсию, СМЗ остаётся родным местом. У кого‑то на производстве сложились настоящие династии, ведь сюда они привели своих детей.
— На завод я попала по распределению в 1973 году, — вспоминает Татьяна Сергеевна Ежова. — Я приехала из Череповца и начала работать в механическом цехе диспетчером.
Так сложилось, что это место работы стало судьбоносным для девушки. Здесь она встретила своего будущего мужа, который всю жизнь проработал токарем на Соломбальском машиностроительном заводе. Свой коллектив Татьяна Сергеевна вспоминает с теплотой.
— Народ у нас очень дружный, отзывчивый был, — говорит она. — Мы и сейчас всегда с радостью встречаемся и общаемся.
Так уж вышло, что Татьяна Сергеевна часто брала на работу своего сына. Если садик не работал, то вариантов просто не было. В результате, повзрослев, он вслед за родителями пришёл на СМЗ.
— Я работаю оператором станков с программным управлением, — рассказывает Алексей Ежов. — Когда возник вопрос о выборе профессии и трудоустройстве, то родители сказали, что на СМЗ хорошо. И вот я уже двадцать лет тружусь на заводе. Какое‑то время работал вместе с родителями. Потом они ушли на пенсию, а я продолжаю свою трудовую деятельность и очень радуюсь, что в своё время сделал именно этот выбор.
Есть чему радоваться
Конечно, приходя снова туда, где они проработали долгие годы, ветераны просто не могут не сравнивать то, как было и как стало.
— Я пришёл на СМЗ в 1987 году инженером-технологом на ремонтно-механический участок, — вспоминает Сергей Анатольевич Бровин. — Свою трудовую деятельность закончил уже в должности главного инженера. На пенсию ушёл в 2021 году. Вообще, когда я только начинал, был ещё Советский Союз и плановое производство. С завода регулярно отгружались произведённые нами лесовозы. В 1987 году был заключён контракт с финской компанией Fiskars. Мы получили новое оборудование и технологии для изготовления гидроманипуляторов «Соломбалец» марки СФ. Процесс перехода на новое производство, конечно, был сложный.
Сергей Анатольевич — частый гость на производстве. Его регулярно приглашают для консультаций и наставничества молодёжи.
— Мне очень радостно от того, что происходит на производстве, — делится ветеран. — В своё время ведь ходили слухи, что завод закроют. Честно, в тот момент было очень грустно. Но, к счастью, наоборот, начался новый этап развития. Начали вкладывать деньги и отремонтировали все производственные здания. Постоянно идёт процесс изменений технологий, выпуск новых деталей. Я считаю очень важным, что сегодня все желающие смогли посетить место, где когда‑то работали, и своими глазами увидеть то, как оно живёт и развивается. Для нас это очень важно, ведь у нас у всех душа болит за родное предприятие.
Заглянули на СМЗ и старейшие работники завода — Леонид Клавдиевич Завьялов и Борис Фёдорович Макаров.
— Я пришёл сюда в 1952 году, — вспоминает Леонид Клавдиевич. — Получается, что я 57 лет отработал на заводе токарем.
Борис Фёдорович пришёл на СМЗ в 1966‑м. С Леонидом Клавдиевичем они не только работали вместе, но и дружили. Общение продолжается и по сей день. Вот и на экскурсию пришли вместе. Порадовались тому, что происходит на машиностроительном производстве. Особенно их восхитило качество продукции.
«Это большой шаг для нас!»
За 95 лет Соломбальский машиностроительный завод прошёл большой путь. Когда‑то это было производство полного цикла. Но мир не стоит на месте, и новые времена требуют новых решений. В результате в 2014 году СМЗ вошёл в состав крупного международного машиностроительного концерна «Палфингер». Тогда же было принято решение об изменении его специализации. Все мощности были с тех пор сосредоточены на литье.
— Наш завод занимается производством литейной продукции с последующей её механической обработкой, — рассказал начальник отдела контроля качества Алексей Перекупко. — Наша задача заключается в том, чтобы поставить заказчику качественную продукцию. За последние годы у нас была проведена большая работа. Литейный цех был полностью модернизирован. В нём заменено всё оборудование и запущен полностью новый технический процесс. Для этого к нам приезжали специалисты, которые обучили наш персонал.
Изменения на предприятии стали уже привычным делом. Постоянно появляется новое оборудование. Продукция же очень востребована на российском рынке. Особенно это актуально сейчас, в период импортозамещения.
— Завод работает с 1930 года, — говорит генеральный директор Дмитрий Чехачев. — Для меня очень важно, что мы не останавливаемся на достигнутом. Мы всегда смотрим в будущее и строим планы. Сейчас мы собираемся запускать новое производство. Уже полным ходом идёт ремонт цеха, в котором будет производиться мелкогабаритное литьё из высокопрочного чугуна. Это большой шаг для нас! И сегодня мне бы очень хотелось поздравить ветеранов и работников СМЗ с юбилеем! Мы все понимаем, что главное наше богатство — это наш коллектив. Без него мы не смогли бы выйти на тот уровень, на котором находимся сегодня! Спасибо всем поколениям заводчан!
