Поводом стал принятый Госдумой законопроект, разрешающий привлекать подростков 14–17 лет к работе в выходные дни во время летних каникул. Закон вступит в силу с 1 сентября 2025 года.
По данным исследования, 53% архангелогородцев поддерживают эту инициативу.
— Думаю, это правильно. Несовершеннолетних охотно принимают в кафе и развлекательные центры, которые работают без выходных, — объясняют респонденты.
Против выступили 24% участников опроса.
— Это большая нагрузка для неокрепшего организма. Будут работать всё лето без отдыха, — ответили они.
Инициативу чаще поддерживают молодые горожане до 35 лет — 59% из них «за». Среди людей старше 45 лет согласны с нововведением 48%. Родители подростков относятся к закону ещё лояльнее — 65% одобряют изменения в Трудовом кодексе.
На сегодня 12% компаний уже нанимают подростков, ещё 6% предлагают им стажировки. Это заметный рост по сравнению с показателями двухлетней давности, когда несовершеннолетних принимали лишь 4% работодателей.
Растёт и интерес самих подростков к трудоустройству: за год число резюме соискателей 14–17 лет увеличилось на 13–15%. Однако количество вакансий выросло всего на 7% — требования к охране труда по-прежнему ограничивают рынок.
SuperJob также определил ТОП-5 профессий, на которые работодатели чаще всего рассматривают резюме подростков:
Юноши:
Продавец / кассир
Оператор call-центра
Менеджер по продажам / работе с клиентами
Сборщик заказов / упаковщик / комплектовщик
Курьер
Девушки:
Продавец / кассир
Помощник повара
Сборщик заказов / упаковщик / комплектовщик
Уборщик
Курьер
Наиболее востребованные подростками позиции на неполную занятость:
Юноши:
Сборщик заказов / упаковщик / комплектовщик
Продавец / кассир
Курьер
Оператор call-центра
Сотрудник предприятия быстрого питания
Девушки:
Продавец / кассир
Сборщик заказов / упаковщик / комплектовщик
Оператор call-центра
Сотрудник предприятия быстрого питания
Менеджер по продажам / работе с клиентами