В результате существенно изменились не только внешний вид и внутреннее оформление, но и принципы работы с посетителями.
Сегодня кадровый центр применяет новую модель содействия соискателям в трудоустройстве и поддержки бизнеса в поиске кадров.
– Отдельным направлением работы кадровых центров Поморья станет трудоустройство участников СВО. Помимо ребят, которые примут участие в программе подготовки управленческих кадров «Защитники. Под крылом Архангела», другие ветераны СВО после возвращения домой точно так же должны быть окружены заботой и вниманием. Наша задача – в максимально короткие сроки помочь им вернуться в трудовую деятельность, – сообщил в социальных сетях губернатор Архангельской области Александр Цыбульский.
Архитектурное решение центра обеспечивает проведение как индивидуальных консультаций, так и групповых занятий, тренингов, мастер-классов, крупных мероприятий с участием работодателей и представителей различных социальных служб.
Ключевым фактором повышения эффективности работы стало внедрение принципа «одного окна». Теперь граждане получают весь спектр услуг – от консультирования по вопросам трудоустройства и профессионального обучения до помощи в оформлении документов и взаимодействии с другими организациями – на одной площадке. Объединение ресурсов кадрового центра, агентства регионального развития и многофункционального центра (МФЦ) значительно упрощает процесс поиска работы и позволяет сократить время трудоустройства.
Цифровая трансформация также сыграла огромную роль. Центр оснащен современными компьютерными системами, обеспечивающими доступ к базам данных вакансий, программам профессиональной переподготовки и онлайн-платформам для поиска работы.