— Это уже шестое модернизированное учреждение службы занятости в этом году. В общей сложности на обновление кадрового центра в Виноградовском округе направили 21,2 млн рублей из федерального и областного бюджета, — сообщил в социальных сетях губернатор области Александр Цыбульский.
В здании отремонтировали кровлю, фасад, входную группу, внутри заменили полы и стены, поставили новую систему отопления и отремонтировали систему водоснабжения и водоотведения, сообщает пресс-служба областного министерства труда.
Внутренние помещения оформили в фирменном стиле бренда «Работа России». Теперь есть удобная для посетителей система навигации и доступ в интернет.
Пока здание ремонтировали, сотрудники центра прошли обучение по принципам клиентоцентричного обслуживания. Внедрён принцип одного окна, который позволяет заявителям получать все необходимые услуги и сервисы в одном месте.
Уже сейчас в центре отмечают, что в среднем время трудоустройства на постоянную работу сократилось на месяц.
Как отметил заместитель председателя правительства Архангельской области Игорь Скубенко, современные кадровые центры предлагают соискателям и работодателям широкие возможности. При этом специалисты службы занятости учитывают конкретные жизненные обстоятельства.
Безработные имеют право на бесплатное обучение востребованным на рынке труда профессиям в рамках национального проекта «Демография». Они также могут пройти профориентацию для поиска подходящей работы и с поддержкой государства открыть свое дело.
— Обновленным кадровым центрам нашего региона поставлено множество важных задач, включающих содействие трудоустройству молодежи и людей с ограниченными возможностями, а также привлечение специалистов в регион, — добавил Игорь Скубенко. — По итогам внедрения принципа жизненных ситуаций наблюдается положительная динамика трудоустройства социально уязвимых категорий граждан. Например, доля трудоустройства лиц, отбывших наказание, возросла в два раза по сравнению с прошлым годом.
Напомним, что в 2024 году Архангельская область вошла в число 12 регионов, где реализуется комплексная модернизация сети службы занятости. Основная цель — обеспечить клиентоцентричный подход, чтобы повысить эффективность работы со всеми участниками рынка труда: и с соискателями, и с работодателями.
О том, что в ходе модернизации произошли не только внешние перемены, представители областного минтрудсоцразвития докладывали в октябре на областном совещании, в котором принял участие заместитель руководителя Роструда Ян Талбаций.
К слову, в Архангельской области уже отмечен рост трудоустройства молодежи через службу занятости.
Ранее мы сообщали также, что к декаде инвалидов служба занятости Архангельской области подготовила специальный образовательный проект для людей с особенностями здоровья, находящихся в поиске работы.