В Архангельской области отмечен рост трудоустройства молодежи через службу занятости

С начала года каждый второй соискатель до 30 лет, обратившийся в службу занятости Архангельской области, нашел работу — из более 4,3 тысячи обратившихся трудоустроены 2440 человек. И это на 5% выше, чем за аналогичный период предыдущего года, сообщили в Архангельском областном центре занятости населения.

При этом чаще всего в службу занятости обращаются люди в возрасте от 20 до 24 лет, отметила директор центра Светлана Скоморохова. В этом году из более 1,7 тысячи безработных этой категории трудоустроено 1010 человек. Среди самых востребованных профессий молодежи — проводник пассажирского вагона, водитель автомобиля, воспитатель, повар и менеджер.

Ранее, на областном совещании, где подводились предварительные итоги комплексной модернизации кадровых центров региона в рамках нацпроекта «Демография», прозвучало, что в работе с соискателями специалисты кадровых центров применяют комплексный подход, то есть не только непосредственно подбирают вакансии, но также проводят профориентационные мероприятия и консультируют обратившихся по услугам кадровых центров, которые помогают выстраивать карьерный путь.

В этом году, по словам Светланы Скомороховой, 467 обратившихся безработных прошли с помощью службы занятости переобучение и овладели навыками бухгалтера, графического дизайнера, педагога дополнительного образования, специалиста по государственным закупкам.

Кроме того, молодые соискатели используют возможности кадровых центров при открытии собственного дела: специалисты помогают разработать бизнес-план, консультируют при подготовке документов. Предпринимателями и самозанятыми стали 58 соискателей в возрасте до 30 лет, 14 из них получили финансовую поддержку, максимальный размер которой составляет 215 тыс. рублей. К примеру, открыли бизнес по изготовлению изделий из дерева, пошиву и ремонту одежды и производству мясных консервов.

Министр труда, занятости и социального развития Архангельской области Владимир Торопов подчеркнул, что трудоустройство молодежи — одно из приоритетных направлений работы службы занятости региона, что стало особенно значимым в Год молодежи, объявленный главой региона.

— В Архангельской области проходит комплексная модернизация службы занятости населения в рамках нацпроекта «Демография», которая способствует появлению новых форматов работы. На базе кадровых центров создаются молодежные клубы, внедряется комплексный и адресный подход к разрешению жизненных ситуаций, среди которых трудоустройство молодежи, — отметил глава ведомства. — Кадровые консультанты формируют для молодых специалистов индивидуальный план работы. Соискателям не только помогают составить резюме, сориентироваться на рынке труда, переобучиться, но и сделать первый шаг в профессии — организуют для них стажировку. Иными словами, молодым специалистам оказываются все необходимые меры поддержки, итогом которых становится успешное трудоустройство.

Ранее мы рассказывали, что к концу 2024 года в Архангельской области намечено завершить обновление 20 кадровых центров в рамках нацпроекта «Демография», остальные планируют отремонтировать к концу 2025 года.

В конце августа мы сообщали, что капремонт в рамках программы модернизации завершен в кадровых центрах Новодвинска и Лешуконского округа.

В конце сентября в число завершенных объектов вошло здание такого центра в Няндомском округе.