Проблема дефицита специалистов в
системах образования и культуры
Северодвинска решается несколькими
путями, в том числе рекрутингом на
ярмарках вакансий и интернет-платформах.
С введением в Северодвинске компенсации
привлечённым кадрам за наём жилья,
значительно увеличилось количество
иногородних квалифицированных кадров.
68 иногородних
педагогов, работающих в 20 образовательных
организациях и двух школах искусств
Северодвинска каждый месяц получают
из местного бюджета компенсацию за наём
жилья. В этом году её максимальный размер
составляет 15 тысяч рублей в месяц.
Среди
привлечённых педагогов — 21 учитель
начальных классов, семь учителей
математики и информатики, столько же
учителей физкультуры, по пять учителей
истории и обществознания и иностранного
языка, четыре учителя русского языка и
литературы и по одному представителю
других педагогических специальностей.
География
приехавших педагогов достаточно широка
— от Курской и Луганской областей до
Алтайского края, однако большинство из
них переехали из районов Архангельской
области. А в детской школе искусств №
36 работает сразу шесть иногородних
педагогов, в том числе из Санкт-Петербурга.
Чтобы получать
эту меру поддержки, учитель должен
подать директору учреждения заявление,
приложив возмездный договор найма и
другие документы. В школах действуют
комиссии по выплате денежной компенсации,
которые принимают решения о её назначении,
сообщает пресс-служба администрации
города Северодвинска.
Также
в регионе расширяется программа
«Земский учитель». Для
педагогов, которые готовы работать
в сельских школах и учебных
заведениях малых городов, подобрали
более 60 вакансий.
Напомним, что накануне министр образования Поморья провел встречу с советниками — победителями и призерами конкурсов профмастерства и регионального этапа «Учителя года». В настоящее время они обсуждают возможные меры поддержки для педагогов и наставников.