Как отметила Олеся Старжинская, вопрос предотвращения проникновения инфекции в трудовые коллективы достаточно важен, но для его решения необходимо руководствоваться рекомендациями Роспотребнадзора, которые действуют еще с апреля 2020 года.
— Они, в основном, связаны с организацией фильтра на входе на предприятие, — отметила Олеся Старжинская, — например, проведением той же термометрии. По обязательному тестированию сотрудников рекомендаций нет. Конечно, работодатель может это сделать, но мне кажется, что важнее правильно и тщательно выполнять существующие рекомендации, чем вводить новые ограничения.
Конечно, многое зависит от того, как будет развиваться ситуация с заболеваемостью новой коронавирусной инфекцией, добавила Олеся Старжинская, но на данный момент речь о введении обязательного тестирования в регионе не идет.
Отметим, что сегодня ряд федеральных СМИ сообщили о подготовке Роспотребнадзором документа по введению обязательного регулярного тестирования на COVID-19 сотрудников предприятий и организаций. Якобы проверять работников компаний, включая переболевших и привитых, предлагалось в зависимости от размера штата. В организациях, в которых работает менее 500 человек, предлагается тестировать весь персонал два раза в неделю (по понедельникам и четвергам). Если в компании трудится 500–1000 человек, то анализы у них будут брать лишь раз в неделю.
Впрочем, в федеральном ведомстве оперативно опровергли планы по внедрению обязательного тестирования, подчеркнув, что подготовленный проект документа носит методический характер и ориентирован на тех работодателей, которые уже проводят добровольное тестирование сотрудников или собираются его ввести.