По версии следствия, она предоставила в Соломбальский районный суд вместе с возражением акт об отказе от проставления подписи в ведомости о получении трудовой книжки, содержащий ложные сведения о том, что истец при увольнении якобы отказался получить свою трудовую книжку. Суд при вынесении решения данное доказательство оценил критически и установил факт невозврата работнику его трудовой книжки.
В настоящее время проводятся следственные действия, направленные на установление всех обстоятельств совершенного преступления. Истребованы документы, назначены экспертизы. Расследование уголовного дела продолжается, сообщает пресс-служба регионального управления СУСК.