От рыбаков до поваров и студентов: в Архангельской области ввели обязательную вакцинацию от COVID 19 для восьми категорий граждан

Сделать прививку обязаны:

• работники медицинских организаций;
• работники образовательных организаций — вузов, техникумов, школ, детских садов и организаций дополнительного образования;
• работники организаций соцзащиты;
• работники предприятий общественного питания;
• члены экипажей рыбопромысловых судов;
• государственные гражданские и муниципальные служащие;
• лица, проживающие в организациях социального обслуживания;
• обучающиеся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования старше 18 лет.

Необходимость обязательной вакцинации объясняется высокой заболеваемостью: областной показатель превышает среднероссийский на 63,3 процента. При этом очаги заболеваемости отмечаются в медицинских, образовательных, оздоровительных организациях, в стационарных учреждениях социального обслуживания.

В соответствии с постановлением, руководители организаций обязаны до превого августа 2021 года организовать проведения прививок первым компонентом или однокомпонентной вакциной, до 30 августа — вторым компонентом вакцины от новой коронавирусной инфекции.

Северяне, имеющие противопоказания к вакцинации, освобождены от прививок. С полным текстом постановления можно познакомиться здесь.

Стоит отметить, что первой обязательную вакцинацию части населения ввела Москва. 16 июня главный санитарный врач столицы Елена Андреева обязала провести вакцинацию от коронавируса 60 процентов работающих в столице.

Следом такое же решение начали принимать власти других регионов. На данный момент решения об обязательной вакцинации определенных групп населения действуют в 30 регионах России.

Накануне Роструд уточнил правила отстранения работы непривитых от коронавируса сотрудников в случае, если они отказываются от процедуры и не имеют противопоказаний. Об этом сообщили «Известия» со ссылкой на официальное письмо ведомства.

В службе считают, что работодатели обязаны отстранять от работы сотрудников, отказывающихся от вакцинации, без сохранения заработной платы. В письме подчеркивается, что такая мера предусмотрена в Трудовом кодексе РФ. Согласно статье 76, это можно сделать не только в случаях, прописанных в кодексе и федеральных законах, но и в других нормативно-правовых актах.

В своем письме Роструд также указывает, что обоснованиями для отстранения от работы могут быть другие нормы, в частности, нарушение закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». В нем говорится, что отказ от профилактических прививок может быть причиной негативного ответа при приеме на работу или отстранения от нее, если это сопряжено с высоким риском заболевания инфекционными заболеваниями.

Кроме того, вакцинация от коронавируса была внесена в календарь профилактических прививок по эпидемиологическим показателям. Поэтому она становится обязательной, если главный санитарный врач в регионе постановил вакцинировать работников отдельных категорий или некоторых отраслей.