Повар, парикмахер, инспектор по охране труда…

Сегодня мы опубликовали интервью с региональным министром труда, занятости и социального развития Еленой Молчановой о поддержке людей старшего поколения

В том числе, речь там шла и о возможности для них получить новую профессию. Как эта возможность реализуется в Северодвинске, рассказала Елена Багрецова, заместитель директора Северодвинского центра занятости населения

По её словам, в программе обучения граждан предпенсионного возраста участвуют 24 северодвинца.

Елена Багрецова– Первая группа у нас приступила к обучению ещё в июле. Это была группа по техногенной и промышленной безопасности, – поясняет Елена Багрецова. – По требованиям профстандарта организации, где численность работников превышает 50 человек, должны иметь в штате инспектора по охране труда. Именно таких специалистов мы и готовим на курсах.

В октябре к обучению приступает очередная группа – на этот раз за «парты» сядут будущие повара. Для удобства «студентов» занятия будут проходить в вечернее время.

– Повар – это вообще очень востребованная профессия, – говорит Елена Багрецова. – У нас также есть желающие освоить профессию парикмахера, бухгалтера. Люди мотивированы получить именно такую профессию, которая в дальнейшем пригодится им в жизни.

Но столкнулись в центре занятости и с тем, что северодвинцам порой сложно самостоятельно разобраться в многообразии профессий, направлений, специальностей, которые предлагаются сегодня учебными заведениям.

– Безусловно, мы помогаем сориентироваться в выборе, – говорит Елена Багрецова, – но есть случаи, когда человек приходит и говорит: «Да, я хочу вступить в программу!» А затем: «Ой, нет… Я ещё подожду. У меня ещё четыре года впереди». Вот только зачем откладывать, если буквально через несколько месяцев уже можно получить ощутимую пользу от обучения?

Между тем, готовыми к новой программе оказались и не все предприятия Северодвинска.

– Если в государственном секторе образовательные процессы уже заложены в Госзаказ и с переходом на новые стандарты работа там идёт системно, то негосударственный сектор оказался не готов, – констатирует Елена Багрецова.

По её словам, у работодателей есть даже некий инфантилизм: «Уйдут эти работники – найдём следующих». Но найти, как показывает практика, не так просто – времена меняются, и на рынке труда тоже происходят большие изменения.

– На сегодняшний день на каждого соискателя работы в Северодвинске приходится от 4 до 7 вакансий – людей уже не хватает, – говорит Елена Багрецова. – Мы стараемся проводить работу с предпринимателями, с малым и средним бизнесом, потому что именно они больше других страдают от кадрового голода.

Чтобы рынок гибко реагировал на происходящие процессы, новая программа – именно то, что нужно, уверены специалисты центра занятости. Ведь, судя по льготам, которые сегодня имеют северяне в пенсионном законодательстве, лицами предпенсионного возраста становятся порой в 45 лет, а если речь о профессиях с вредными условиями труда, то ещё раньше.

– То есть люди находятся в трудоспособном возрасте, полны сил и желания работать. И для многих такая программа – реальная возможность профессионального совершенствования, – поясняет Елена Багрецова. – Участие в программе, безусловно, шаг к такому совершенствованию. И хотя северный человек по своему складу, может быть не так быстр, мы уверены, «раскрутка» программы пойдёт, и в следующем году у нас уже будет очередь из желающих обучаться.

К слову, сотрудники центра занятости и сами проходят обучение по новой программе.

– Для обучения я выбрала профессию бухгалтера, – говорит специалист центра занятости Татьяна Билькова. – Курсы длятся три месяца. И так как на работе я занимаюсь хозяйственной частью, произвожу закупки, то често говоря, именно бухгалтерских навыков мне не хватало – уверена, что новые знания пригодятся в работе.

– Я работаю в общепите, – говорит северодвинка Галина Михайлова. – Но давно мечтала получить профессию парикмахера. К сожалению, раньше такой возможности у меня не было. И вдруг такой подарок – отличный шанс. Почему бы не воспользоваться? Причём обучение полностью бесплатное. Уже месяц хожу на курсы, заниматься интересно. На мой взгляд, чем больше дополнительных навыков получишь, тем более защищённо и уверенно будешь чувствовать себя на рынке труда. Возможно, когда‑нибудь я даже открою своё дело.

Артем Вахрушев, заместитель председателя правительства Архангельской области:

– По данным за семь месяцев 2019 года, в регионе зафиксировано снижение смертности, в том числе среди трудоспособного населения. При этом основная ее причина – это сердечно-сосудистые заболевания, на долю которых приходится 57,8 процента смертей. Среди людей старшего возраста одной из причин смертности являются онкологические заболевания. Поэтому важной задачей регионального проекта «Старшее поколение», реализуемого в рамках национального проекта «Демография», является ранняя диагностика заболеваний и их профилактика. Для этого предусмотрено, в том числе, и создание так называемых мобильных бригад, которые будут доставлять пожилых людей в медицинские центры для обследования. Но создать условия для прохождения обследования – это одно дело, гораздо сложнее убедить граждан это обследование пройти: выйти из дома и сесть в автомобиль. К сожалению, многие люди обращаются за помощью, когда терпеть боль сил больше нет. И здесь важно выстроить работу по информированию населения и вовлечению. Кроме того, имея специализированные транспортные средства, мы не всегда можем добраться до труднодоступных населенных пунктов области. Поэтому нам предстоит найти еще решение и этой проблемы.

Когда мы говорим об активном долголетии и повышении качества жизни людей старшего поколения, то помимо вопросов здоровья, встает вопрос и востребованности на рынке труда. Поэтому в проекте есть задача о переподготовке предпенсионеров. Государство дает уникальную возможность пройти такое обучение, тем самым перепрофилировать свою жизнь. Важно такой возможностью воспользоваться.

Планируется развитие и гериатрической помощи. Так, в 2020 году на базе Архангельского госпиталя для ветеранов будет создан региональный гериатрический центр. Специализированное отделение для медицинской помощи пожилым гражданам уже работает в Северодвинске на базе городской больницы № 1.