В Коряжме рабочую смену начали с викторины по охране труда

11 мая 2018 15:44 Из газеты
Об охране труда можно говорить каждый день, а в игровой форме получается интереснее.
Об охране труда можно говорить каждый день, а в игровой форме получается интереснее.

Во Всемирный день охраны труда – 28 апреля – на всех производственных участках Группы «Илим» провели конкурсы и акции, посвящённые безопасности.

Сотрудникам предлагали ответить на вопросы, высказать своё мнение об охране труда, вручали на память тематические сувениры. Цель мероприятия – обратить внимание на правила, которые действуют в компании, вовлечь людей в корпоративную культуру безопасности.

В дорожно-строительной службе Лесного филиала Группы «Илим» в Коряжме Всемирный день охраны труда начался с викторины. Инженеры по охране труда приготовили для всех желающих тематические вопросы и в подарок за правильные ответы – сувениры с корпоративной символикой. Спрашивали сотрудников о «Золотых правилах Группы «Илим», содержании программы «Береги жизнь», технике безопасности на рабочих местах, поведенческих аудитах безопасности и многом другом.

В эти дни в Архангельской области дороги общего пользования закрыты для большегрузного транспорта. У лесников – период технического обслуживания, все – на базе. Этим воспользовалась инженер по охране труда дорожно-строительной службы Нина Захаревич и пригласила желающих, в том числе коллег из транспортного цеха (они в эти дни трудятся в ремонтной зоне), в актовый зал административного корпуса.

…Вначале чувствовалось некоторое напряжение. На лицах сотрудников читался вопрос: «Зачем собрали?» Нина Владимировна первым делом объявила тему и… начала читать стихи, посвящённые охране труда. Постепенно люди смягчились, заулыбались, а когда инженер достала призы – оживились.

— Назовите пять золотых правил Группы «Илим».

— Курение в неположенных местах запрещено. Находиться в алкогольном опьянении на рабочем месте запрещено. Погрузка выше коников на лесовозе – нарушение. Работать без наряда-допуска тоже нельзя. И нельзя наполнять пищевую тару непищевыми продуктами, – бойко ответили с мест. И первый приз – термокружка – обрёл хозяина.

«Вопросы‑то знакомые», – прошелестело по рядам. Народ включился и оставшиеся правила доложил без заминки. Ещё несколько сувениров – яркие браслеты, антистрессовые мячики и кружки – перекочевали из коробки в зал.

— Назовите основные направления программы «Береги жизнь», – продолжила Нина Захаревич.

— Опасные вещества, средства защиты, пожарная безопасность. Так?

— «Опасные вещества и среды» – да. Остальное – надо уточнять, – ответила Нина Владимировна.

— «Защита от падений», «Безопасность водителей», «Ограждение машин и механизмов», – пришли на помощь коллеги.

— Охрана жизни и здоровья? – кто‑то с робкой надеждой крикнул с «галёрки». Коллеги с недоумением тут же одёрнули: «Нет, не так! Подрядчиков забыли. Ведь правила безопасности в компании – для всех одинаковые».

Коробка с призами постепенно пустела, а вопросы – не кончались. Причём викторина захватила и профессиональную сферу присутствующих. И тут, что называется, вырос лес рук.

— Какова опасная зона экскаватора?

— Радиус стрелы плюс пять метров от ковша!

— Граница опасной зоны бульдозера?

— Пять метров от ножа!

— Чем должна быть оборудована заправочная ёмкость?

— Заземление, огнетушитель, перила!

— Какой должна быть скорость автомобиля при разъезде на узких участках дороги?

— Десять километров в час.

— …Вплоть до остановки, – уточнила Нина Владимировна. Зал, что называется, разогрелся, и теперь инженер по охране труда едва успевала раздавать призы.

— Каким огнетушителем можно тушить электроустановки под напряжением?

— Порошковым.

— А ещё?

— …Углекислотным, – ответили после секундной паузы.

Вопросы о поведенческих аудитах безопасности тоже не вызвали замешательства. Пауза вышла с определением, а что такое предпосылка к несчастному случаю? Но и тут совместными усилиями разобрались: предпосылка – это происшествие (событие), при котором по счастливой случайности никто не пострадал.

Ответ получился коллективным. Нина Владимировна, подбадривая коллег, решила не оставлять и его без внимания. Она выдала всем, кто участвовал в поиске правильного ответа, утешительные подарки – ручки с логотипом «Илима».

Дальше обсудили виды инструктажей и ситуации, при которых они проводятся, что надо предпринять, если произошёл несчастный случай. На большинство вопросов рабочие ответили. Кое-что пришлось повторить, но это и неплохо, сказали участники викторины.

Тема охраны труда – вечная. О ней можно говорить каждый день. А вот так, в игровой форме – даже интереснее получается. В хорошем настроении информация лучше запоминается, сошлись во мнении дорожники и водители.

Предложили проводить такие акции не только в День охраны труда, а чаще. Люди считают: так тоже можно воспитывать новую культуру производства – культуру без травм и рисков для жизни и здоровья.

комментарии

Сергей Байдин.Сергей Байдин, водитель вахтового автобуса «Берлога»:

— Уже пять лет работаю на вахтовке, а вообще, стаж в автотранспортном – больше сорока. Что я думаю про охрану труда? Нормально, прессуют. Постоянно что‑то новое вводят, улучшают. Это правильно!

Вот сейчас викторину провели – наши знания проверили. Я на многие вопросы ответил, а что не знал, ведь всё знать невозможно, – сейчас подучил.

Андрей Романов, водитель лесовоза:

— Автомобиль – источник повышенной Андрей Романов. опасности, поэтому всё, что про охрану труда, – для нас, водителей, важно. На дорогах много лихачей, а чуть что, в ДТП всегда виноват лесовоз. Но это не так! У нас в цехе с соблюдением правил очень строго. И вот такие мероприятия, как сегодняшняя викторина, тоже нужны.

Это такая своеобразная встряска «личного компьютера»: в голове нашлись «нужные файлы», и мы их снова прочитали.

Александра Антропова, диспетчер-таксовщик Котласской автоколонны транспортного цеха:

— В нашей автоколонне трудятся 80 водителей. Александра Антропова.Все выезжают в лесные делянки, рейсы бывают непростые. Поэтому мы много говорим об охране труда. И вот такая форма общения очень нужна: без напряга, в хорошем настроении говорим о правилах, и в голове это обязательно отложится. Можно даже кофе-паузы устраивать на такие темы. Вот сейчас люди поговорили, пойдут в ремзону приводить в порядок свои автомобили, а впечатление от мероприятия всё равно останется в памяти. Будут всем рассказывать. И домашним – тоже.

Татьяна КОНИНА. Фото автора

Леспром

3 апреля

Дикий лес­ной север­ный олень вне­сен в Крас­ную книгу РФ

27 марта

Круп­ней­шие лесоп­ромыш­ленные ком­па­нии Поморья под­дер­жали пакет измене­ний в Лес­ной комплекс

25 марта

Все пред­при­ятия Pulp Mill Holding и ГК «Титан» про­дол­жа­ют реали­за­цию инвести­ци­он­ных программ

24 марта

По про­ек­ту «Жилье моло­дым спе­ци­алис­там» жилищ­ные усло­вия улуч­шили 77 семей работ­ни­ков АЦБК

24 марта

ГК «Титан» стала гене­раль­ным парт­не­ром пре­мии FSC Рос­сии «Зеле­ный про­ект года»

20 марта

Жен­щины боро­лись за титул «Автоле­ди – 2020»

20 марта

Европ­ей­ское про­фес­си­ональ­ное сооб­щество наг­ради­ло Ксе­нию Сос­нину пре­ми­ей «Гене­раль­ный дирек­тор года»

19 марта

АЦБК под­гото­вил пакет попра­вок в новую кон­цеп­цию про­ек­та Лес­ного кодекса

5 марта

Запах – в топку!

26 февраля

Груп­па «Илим» пер­вой в Рос­сии получи­ла европ­ей­ский сер­тифи­кат Legal Source

25 февраля

АЦБК исклю­чен из Барен­цева листа как потен­циаль­ный источн­ик загрязне­ния окружа­ющей среды диок­сина­ми

21 февраля

Луч­шие прак­тики для лес­ной отрасли

18 февраля

EY и «Помор­Ин­нова­Лес» про­вели сов­местный семи­нар на базе АЦБК

14 февраля

В Архан­гельск с биз­нес-мис­си­ей прие­дут араб­ские шейхи

13 февраля

В январе на АЦБК про­из­вели 52 тыся­чи тонн картона

Похожие материалы