На чемпионате «Лесоруб XXI века» открылась профильная молодёжная смена

9 августа 2018 17:20
Участие в профильной смене принимают школьники из Пинежского района в возрасте от 14 до 17 лет.
Участие в профильной смене принимают школьники из Пинежского района в возрасте от 14 до 17 лет.

Её организаторы – ГК «Титан» и региональное управление по делам молодёжи.

Профориентационная смена продлится до 11 августа. Участие в ней принимают школьники из Пинежского района в возрасте от 14 до 17 лет. Родители многих ребят работают на предприятиях группы компаний «Титан», и «лесные» профессии для них – семейная традиция. Другие заинтересовались работой в ЛПК самостоятельно, по велению души и материальному интересу.

То, что смена проходит в рамках чемпионата операторов лесозаготовительной техники «Лесоруб XXI века» – неслучайно. Именно здесь ребята смогут получить максимально наглядное представление о профессии, о возможностях, которые открывает работа в лесном комплексе региона для молодых людей.

Заместитель председателя правительства Архангельской области Виктор Иконников отмечает:

— Сегодня у нас есть потребность в профессионалах во всех направлениях экономики, и в том числе – в сфере лесозаготовок и лесопереработки. И представители бизнеса эту потребность в квалифицированных кадрах подтверждает.

— Перед нами стоят задачи по увеличению производства, и мы видим в участниках смены наших будущих работников, – говорит начальник производственного департамента ГК «Титан» Альберт Пестов. – И мы хотим вместе с ними открыть новые перспективы как для них, так и для нас.

Именно о перспективах лесной промышленности и возможностях реализации своих талантов и умений в этой сфере участники смены говорили на встрече с представителями правительства региона и руководства компаний группы «Титан». Впереди у ребят – встречи с представителями отрасли, экспертами в сфере образования и бизнеса, тренинги, мастер-классы, экскурсии. Итогом работы станут презентации, в которых участники смены представят своё видение профессиональной самореализации в сфере ЛПК региона.

Директор центра социальных инноваций «Открытая идея» Светлана Пачина отмечает:

— Профориентация, повышение статуса рабочих профессий, повышение значимости профессий ЛПК – одна из задач этой смены.

По словам начальника отдела по управлению персоналом ГК «Титан» Анны Трофимовой, подготовка кадров и работа с молодёжью – одна из приоритетных задач холдинга:

— Наша компания, количество сотрудников которой превысило пять тысяч человек, должна постоянно задумываться о подпитке своих производств новыми кадрами. И нужно поддерживать интерес, повышать престиж лесных профессий. Для этого необходимо вкладывать усилия и средства в профессиональную ориентацию молодёжи. Ребята должны ещё в школе увидеть перспективы работы с холдингом, осознать, что хотят связать жизнь с лесной промышленностью.

Леспром

17 мая

При­шёл в цех – «вклю­чи» голову!

3 мая

В Кату­нино зарабо­тала самая мощ­ная в Рос­сии котель­ная на дре­вес­ных гранулах

29 апреля

«Илим» инвести­ро­вал в про­из­водство более 23 мил­ли­ар­дов рублей

12 апреля

Захар Смуш­кин: ЦБК в Коряж­ме удер­жива­ет «паль­му пер­венства»

11 апреля

Коря­жем­цев поблаго­да­ри­ли за резуль­таты 2018‑го двой­ной премией

29 марта

Будет цех – сов­рем­ен­ный, безо­пас­ный, высоко­тех­ноло­гич­ны

14 марта

«Илим» под­дер­жит социаль­ные про­ек­ты на юге Архан­гель­ской области

1 марта

«Илим» под­дер­жал Фонд Дианы Вишневой

20 февраля

В зоне вни­ма­ния – важ­ней­шие социаль­ные объекты

20 февраля

Груп­па «Илим» заняла пер­вое место в рей­тинге информа­ци­он­ной про­зрач­нос­ти ком­па­ний ЛПК России

6 февраля

Груп­па «Илим» выбрала 33 стар­тапа для парт­нёр­ства

31 января

Груп­па «Илим» под­дер­жит 33 стартапа

30 января

Вла­ди­мир Буто­рин: «Мы стро­им доро­гу к лес­фонду Лешу­конс­ко­го района»

24 января

В Хол­мог­ор­ском райо­не воз­бужде­но уго­лов­ное дело из-за погиб­шего при валке леса мужчины

24 января

Хол­динг «Титан» рас­ширя­ет сот­рудни­чес­тво с Komatsu Forest