С 1 января 2015 года вступил в действие новый федеральный закон «О страховых пенсиях в РФ». Определены три условия, при которых в России вообще назначается пенсия.
Это достижение пенсионного возраста – пока 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин. Минимальный стаж, который равен пятнадцати годам, и тридцать пенсионных коэффициентов – баллов, которые надо за эти пятнадцать лет заработать.
- Но законом на данный момент определены переходные периоды, - пояснила на пресс-конференции в «Двине-Информ» заместитель управляющего Отделения ПФРФ по Архангельской области Ирина Прудникова. - В 2015 году для назначения пенсии требуется пока всего шесть лет стажа. Требование ежегодно будет увеличиваться на год, пока не достигнет пятнадцати лет. Для назначения пенсии в 2015 году баллов тоже требуется пока меньше – 6,6 балла. Но и это требование ежегодно будет увеличиваться на 2,4 балла. И к 2024 году достигнет тридцати баллов.
Ирина Прудникова напомнила, что получить баллы в свою копилку можно и не работая, за так называемые «нестраховые периоды» - уход за ребенком, службу в армии, за время ухода трудоспособных граждан за нетрудоспособными: инвалидами первой группы, детьми-инвалидами, гражданами пожилого возраста старше 80 лет.
- Что такое период работы? Это получение заработной платы, с которой работодатель уплачивает за работника страховые взносы в ПФ. Россия, кстати, одна из немногих стран, в которой взносы за нас платит работодатель, - уточнила Прудникова. - Так вот, по уходу за детьми, а это период не более шести лет за четверых малышей, матери или отцу будут начислены баллы: за первого ребенка – 1,8 балла, за второго – 3,6 балла, за третьего или четвертого – 5,4 балла. Остальные из перечисленных нестраховых периодов – это возможность получить еще 1,8 балла за каждый календарный год.
Кстати, столько же баллов – 1,8 – может накопить и жена военнослужащего, если по месту службы супруга у нет возможности трудоустроиться. Распространяется право и на жен дипломатов или консулов, проживающих за рубежом. А вот потенциальному получателю пенсии из глухой деревни, где с трудоустройством и большой зарплатой имеются такие же большие проблемы, на дополнительные баллы рассчитывать не стоит. Чтобы заработать свои тридцать баллов к 2024 году, получая минимальную зарплату, придется трудиться, очевидно, лет сорок.
- Чем дольше человек работает, тем больше взносов за него перечисляется. Конечно, пятнадцать лет стажа, закрепленные законом, как обязательные – это очень мало, - сказала Ирина Прудникова. – Если посмотреть законодательство других стран по выходу на пенсию, то это стаж и в сорок лет и более. Причем, независимо от того – женщина работает или мужчина. Поэтому, если заработная плата низкая, никогда не будет большой пенсии. Хорошо, что в законодательстве предусмотрена норма, которая гарантирует минимальное пенсионное обеспечение – сумму не ниже прожиточного минимума пенсионера, независимо от того, какой была его заработная плата, и сколько за него поступило страховых взносов.
По сути, всем понятно, что подобные условия назначения пенсии в России являются завуалированным поднятием пенсионного возраста. Не стала отрицать этот факт и Ирина Прудникова.
Ольга ЗАБОТИНА, фото Олега Маглича
