Не успел в Новодвинске отгреметь скандал с возможным объединением гимназии и школы, как случился похожий. Во вторник в актовом зале городской больницы прошло выездное заседание комитета Архангельского облсобрания по здравоохранению и социальной политике. Обсуждали открытое письмо новодвинских медиков, где они жалуются на развал больницы...
«Мы непомерно подняли планку наших зарплат»
«В январе этого года план по больнице был выполнен в полном объеме, однако снижение оплаты труда произвели. Нам объяснили, что уменьшены тарифы по ОМС. Получается, что даже если мы будем выполнять свою работу на сто процентов, оплата труда останется низкой? В чем заключаются тогда эти стимулирующие выплаты? – так начинается письмо.
И далее:
«Вышли из строя компьютерный томограф, рентген-аппарат (невозможно читать снимки). В операционной нет дефибриллятора! Огромные очереди на ультразвуковые исследования, на месяц два талона. Нет возможности обследовать на эхокардиографию, талонов нет совсем! Уходят квалифицированные кадры при существенном их дефиците. В феврале уволились четыре фельдшера со скорой, из стационара ушли шесть медсестер. Однако наблюдается рост административно-экономического состава: отдел кадров – пять человек, бухгалтерия – 21».
– Давайте без агрессии. Нам нужен результат, а не митинг, – начал заседание председатель комитета Сергей Эммануилов .
Однако «митинг» начался сразу, как Эммануилов сообщил, что на выступление главврача Константина Григорова отведено полчаса. По мнению зала, «хватит и пятнадцати минут». И почти все выступление Григорова прошло под неодобрительный гул. Он рассказывал: финансовые проблемы у больницы начались в прошлом году, тратилось больше, чем можно было. Причем, судя по его словам, именно на зарплаты:
– В 2014 году превышение по заработной плате было 47 миллионов рублей. Мы непомерно подняли планку наших зарплат, – сообщил Константин Александрович.
Он рассказал, что с января 2015 года больница перешла на новую систему оплаты труда, при которой оклады и надбавки компенсационного характера остаются прежними, а вот премиальные выплаты «будут зависеть от размера части фонда оплаты труда, направленного на выплату премий».
– К сожалению, расчет идет из того, что мы зарабатываем. Январь – месяц тяжелый, много праздников. Всего на оплату труда было выделено 16 миллионов 705 тысяч рублей, а начислено заработной платы на 16 миллионов 623 тысячи, то есть премиальный фонд составил 82,5 тысячи рублей, исходя из которых стоимость балла получается всего три рубля. Было принято решение залезть в долги. А в итоге на 24 марта у нас кредиторская задолженность в размере 20 миллионов 662 тысячи рублей. Поэтому мы и предлагаем реорганизацию. На сегодняшний день в больнице 220 коек в девяти стационарных отделениях. Нормативное число на Новодвинск составляет 163 койки. И чтобы не сократить коечный фонд, мы предлагаем укрупнить отделения, которые могут работать вместе. В частности – хирургическое и травматологическое, терапевтическое и кардиологическое.
Выполнили майские указы
А вообще все это больше походило на собрание кредиторов какого-нибудь разорившегося предприятия. Говорили, что у больницы сплошные долги и сейчас она в «предбанкротном состоянии».
Вот и представительница Фонда обязательного медицинского страхования рассказывала:
– В 2012 году большая часть учреждений вошли в систему ОМС с кредиторской задолженностью. Не исключением была и Новодвинская больница. Соответственно, уровень стоимости медпомощи при передаче из муниципальной в государственную собственность в рамках территориальной программы снизился по сравнению с 2011 годом. Учитывая финансовую ситуацию в 2014 году, связанную в том числе с необходимостью выполнять майские указы президента по наращиванию заработной платы, дополнительные средства, направленные на финансовое обеспечение территориальной программы, составили около 50 миллионов рублей. 47 миллионов у вас были направлены на фонд оплаты труда. То есть фактически расходы учреждения превысили плановую стоимость.
Страшная статистика
С трибуны одна из врачей эмоционально рассказывала, что реанимация больницы сокращена до трех коек, дежурит один врач, так как вторую ставку закрыть некем. Что в настоящий момент подали на расчет две медсестры травматологического отделения и медсестра хирургического отделения. Что рентгенографию пациентам, в том числе маленьким детям, приходится делать по три-четыре раза «до получения читабельного снимка», а это лучевая нагрузка. Что в мае 2014 года были отправлены в ремонт два вышедшие из строя колоноскопа.
Спустя год (!) из ремонта был получен только один... После чего врач показала график летальности от колоректального рака в стационаре, и в зале наступила тишина. За 2013 умерли два человека, за 2014-й – четверо. 2015-й еще только начался, а уже умерли трое...
Это в том числе те самые месяцы, когда Новодвинская больница жила без колоноскопа.
