7 декабря Конституционный Суд Российской Федерации по делу о проверке конституционности положений статей 129, 133 и 1331Трудового кодекса вынес постановление, в соответствии с которым коэффициенты и надбавки, предусмотренные в связи с работой в особых климатических условиях, в том в районах Крайнего Севера, не должны входить в состав минимального размера оплаты труда.
Таким образом, исчисление работодателем заработной платы по формуле «северные внутри МРОТ» является незаконным.