Отпуск в удобное время

Работодателей обязали прислушиваться к желаниям родителей детей-инвалидов 

Получать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для себя время теперь смогут родители, воспитывающие ребенка-инвалида, – изменения в Трудовой кодекс внес закон, подписанный в июле президентом Владимиром Путиным.

Напомним, раньше такого права у родителей не было. И порой возникали сложности, когда, например, требовалось срочно везти ребенка на лечение, а работодатель, что называется, не шел навстречу. Как изменится ситуация сейчас? 

Прокомментировать нововведение «Правда Севера» попросила Татьяну Поршневу, главного государственного инспектора по труду трудовой инспекции Архангельской области и НАО: 

– В связи с изменениями, внесенными в Трудовой кодекс федеральным законом № 242-ФЗ от 13 июля 2015 года, к работникам, у которых есть право воспользоваться основным оплачиваемым отпуском в удобное время, теперь относятся один из родителей, опекун, попечитель, приемный родитель, воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет. Право на отпуск в удобное время считается реализованным, когда работник подал заявление с желаемой датой начала отпуска и работодатель выполнил его требование, запланировав отпуск в графике. Именно письменное заявление будет являться доказательством того, что отпуск был намечен на желаемые работником даты.

Однако следует учитывать, что согласно статье 12 Трудового кодекса РФ закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие. Таким образом, воспользоваться правом на отпуск в удобное для работника время родители, опекуны, попечители, приемные родители, воспитывающие ребенка-инвалида, смогут при планировании отпуска на 2016 год.

МНЕНИЕ 

Маме нужна передышка Наталья Алистарова, председатель региональной общественной организации АРГИМОЗ, мама ребенка, имеющего множественные нарушения развития: 

– Хорошо, конечно, что право на отпуск в удобное время теперь закреплено законодательно – это шаг навстречу. Но, по моему мнению, проблемы семей, где воспитываются особые дети, это не решает.

Дело в том, что в большинстве случаев отпуск не является отдыхом для матери больного ребенка, так как она использует отпуск, чтобы попасть с ребенком на обследование или лечение. И фактически не чувствует себя на отдыхе, даже если ездит вместе с ребенком на реабилитационные мероприятия. Она находится в постоянном стрессе и в конечном итоге изматывает себя физически и душевно.

К сожалению, в Архангельске абсолютно не работает программа «Передышка», о которой говорится в Национальной стратегии действий в интересах детей на 2014–2017 годы. Суть ее в том, что родители, воспитывающие детей-инвалидов, могут получать время для «передышки», передавая ребенка в профессиональную замещающую семью на определенный период времени. А сами имеют возможность восстановить свои силы, решить какие-то бытовые вопросы. У нас же тяжелого ребенка можно поместить только в Новодвинский детский дом.