27.11.2016 09:05

В северодвинском филиале САФУ подвели итоги работы

На прошедшем 24 ноября заседании ученого совета федерального вуза директор филиала САФУ в Северодвинске Наталья Никулина представила доклад об итогах работы подразделения и перспективах дальнейшего развития.

За последние два года в филиале была проведена большая работа по оптимизации управленческой структуры, создана система централизованного управления научным процессом и научной деятельностью. Все это позволило преодолеть сложности, обусловленные объединением трех разнообразных структур (Северодвинского филиала ПГУ, филиала Севмашвтуз СПбГМТУ, Северодвинского технического колледжа).

Серьезно обновлена инфраструктура Северодвинского филиала: проведена замена оборудования лабораторной базы ряда кафедр, закончена модернизация учебно-производственной базы Технического колледжа, завершены масштабные работы по ремонту и введению в эксплуатацию второго учебно-лабораторного корпуса Севмашвтуза. 

До конца 2016 года завершится разработка проектно-сметной документации на строительство нового общежития для студентов на 450 мест, а к сентябрю 2017 года планируется закончить реконструкцию одного из зданий филиала под студенческое общежитие. Кроме того, в 2017–2018 годах будут проведены комплексные ремонтные работы в учебном корпусе Технического колледжа.

В 2015–2016 годах в Северодвинском филиале были разработаны новые востребованные образовательные программы по направлениям бакалавриата, магистратуры и специалитета. Прошли лицензирование три новых направления аспирантуры и магистратуры, утверждены четыре собственных образовательных стандарта, прошедших предварительно длительную и всестороннюю процедуру экспертизы.

 Кроме того, в филиале развиваются сетевые формы взаимодействия со всеми основными предприятиями ОПК Северодвинска и продолжается эффективная подготовка кадров на основе системы «Завод-втуз».

Как сообщила Наталья Никулина, за два года было усилено взаимодействие филиала с промышленными предприятиями, что позволило существенно улучшить профориентационную работу.

«Представители предприятий рассказывают нашим студентам, как должен выглядеть будущий специалист, где он будет работать. И это мотивирует студентов — ведь они видят, какие профессиональные перспективы перед ними открываются и сколько они смогут зарабатывать в будущем», — отметила Наталья Викторовна.

Несмотря на крайне неблагоприятную демографическую ситуацию в регионе филиалу удалось заметно улучшить показатели приемной кампании в 2015 и 2016 годах как в количественном, так и в качественном отношении. За последние два года в пять раз увеличилось число зачисленных в филиал по целевому приему.

Третий год подряд Северодвинский филиал становится победителем федерального конкурса «Новые кадры для ОПК», что позволяет привлечь дополнительные средства, в том числе на профориентационную работу. Плановая выездная проверка результатов работы филиала в этом направлении со стороны Минобрнауки РФ в ноябре 2015 года завершилась высокой оценкой проверяющей стороной эффективности запланированных мероприятий.

Научно-педагогический коллектив Северодвинского филиала участвовал в экспериментальной работе по реализации федеральной целевой программы модернизации педагогического образования, а также использовал дистанционные методы подготовки по ряду направлений бакалавриата для обучающихся Архангельской области и НАО. В сфере дополнительного образования филиал активно вел работу по 15 программам повышения квалификации и по трем программам переподготовки, в том числе в рамках Президентской программы повышения квалификации инженерных кадров.

Активно развивается и научная работа в Северодвинском филиале САФУ: в 2015–2016 годах увеличилось количество публикаций ученых филиала в изданиях, индексируемых в Scopus и Web of Science, повысилось количество заявок, рассчитанных на грантовую поддержку, сообщает пресс-служба САФУ.

Нашли ошибку? Выделите текст, нажмите ctrl+enter и отправьте ее нам.