Вчера Дмитрий Медведев на пленарном заседании форума «Эффективная социальная политика: новые решения» заявил, что их зарплаты необходимо поставить в зависимость от прибыли предприятий.
О размере вознаграждений руководителей госкорпораций в 2015 году пресса сообщила еще в середине февраля. Тогда же в блогосфере и среди экспертов-экономистов и политиков разразился спор о том, как необходимо начислять зарплату топ-менеджерам государственных компаний. Еще бы! Ведь опубликованные цифры оказались крайне любопытными.
Например, за минувший год руководители «Роснефти» во главе с Игорем Сечиным получили в среднем почти по 312 миллионов рублей, или по 26 миллионов рублей в месяц - на 43% больше, чем в 2014 году. Конечно, в долларовом эквиваленте доходы нефтяников уменьшились, но это произошло не по их воле – такова конъюнктура валютного рынка.
От нефтяного гиганта чуть отстал Сбербанк. Здесь среднемесячный доход составил 16,4 млн рублей, что, признаться, на 7% меньше, чем в 2014 году. Аналогичную картину можно наблюдать во многих других госкомпаниях: «РусГидро», «Интер РАО», РЖД, «Ростелеком»…
Но давайте взглянем на другую сторону медали – на результаты работы этих предприятий, главным из которых является их прибыль, а, значит, и выгода для их собственника – государства, для нас с вами.
Чистая прибыль Себербанка по итогам первого полугодия 2015 года, подсчитанная по российским правилам бухгалтерского учета, по сравнению с аналогичным периодом 2014 года сократилась более чем на 56% - с 186,4 миллиарда рублей до 81,6 миллиарда.
Аналогичную картина - в «Роснефти». Согласно отчету этой госкомпании, опубликованному в августе прошлого года, в первом полугодии 2015 года чистая прибыль предприятия составила 190 млрд рублей, что на 26,1% меньше, чем в январе-июне 2014 года. И это при том, что темпы добычи нефти за год выросли на 1 млн тонн до 254 млн тонн.
Не смогла справиться с кризисными явлениями и «РусГидро», чистая прибыль которой по МСФО за первый полугодие 2015 года, по данным отчетности компании, сократилась на 13% и составила 18,582 млрд рублей.
И какие при таком раскладе могут быть премии, скажите на милость? За какую эффективность?
При этом, у госкомпаний есть существенное отличие от компаний частных - государственные корпорации получают помощь от государства в виде субсидий. В федеральном бюджете 2016 года на эти цели предусмотрено 82,5 миллиарда рублей. При этом, мало того, что у этих предприятий имеются неиспользованные остатки субсидий 2014 года в сумме более 80 миллиардов рублей.
Более того, зачастую эти средства никак не участвуют в развитии предприятия. В большинстве случаев эти деньги просто лежат на банковских депозитах, принося дополнительный доход госкомпаниям, которым они, между прочим, не делятся с государством. Помимо этого, многие госкорпорации обильно обросли непрофильными активами, среди которых – футбольные клубы, издательства, теле- и радиокомпании и кинотеатры.
В это же самое время малый и средний бизнес, занятый в реальном секторе экономики, задыхается от нехватки оборотных средств – дорогие кредиты, обусловленные заоблачной ключевой ставкой ЦБ, нечеловеческие условия получения займов под залог имущества или активов ставят крест на развитии малого бизнеса – одного из самых главных потенциальных драйверов развития экономики.
Похоже, эту неприглядную картину осознали и в Доме правительства. Однако, сэкономленные средства реальному сектору экономики не достанутся. Их, по словами премьер-министра, планируется направить на социальные выплаты и, в частности, на повышение минимального размера оплаты труда. Скорее всего, такая риторика главы правительства и по совместительству лидера «Единой России» обусловлена приближающимися парламентскими выборами, на которых, по мнению экспертов, позиции партии власти пока слабы.
