От щепы до бумаги: на АЦБК «молодые лидеры Поморья» увидели весь процесс

6 августа 2018 17:14
АЦБК стал одним из предприятий, которые поддержали идею стартовой площадки для молодёжи.
АЦБК стал одним из предприятий, которые поддержали идею стартовой площадки для молодёжи.

Сотрудники предприятия продемонстрировали участникам конкурса «Молодые лидеры Поморья» полный цикл производства бумаги. 

Неприметные три кусочка бумаги в новодвинском музее АЦБК – раритет. Они были выпущены ещё до войны. А эта записка датируется 1968 годом – именно тогда, 10 января, удалось сделать картон. Спустя почти 80 лет производитель разошёлся не на шутку: в сутки производит 250 тонн бумаги. 

Как это делается, весь процесс – от щепы до готового продукта – показали участникам конкурса «Молодые лидеры Поморья».

— Если говорить по-молодёжному, накосячит какой-нибудь цех в начале  и работа всех остальных цехов пойдёт насмарку. Всё взаимосвязано. Если цех варки или цех щепы что-то сделает неправильно, то три километра бумаги пойдёт в брак, – рассказал Андрей Берденников, участник конкурса «Молодые лидеры Поморья».

Кадровый конкурс «Молодые лидеры Поморья» стартовал в регионе в марте. Для области это первый опыт. Пять этапов и жёсткий отбор – обязательные условия для участников, а также – возраст от 18 до 30 лет и диплом о среднем или высшем образовании.

Организовать стартовую площадку для молодёжи, выявить самых перспективных и привлечь их в органы власти предложил губернатор Поморья Игорь Орлов. Ольга Саввина.АЦБК стал одним из предприятий, которые поддержали идею. 

— Опыт – дело наживное, если у них есть талант, стремление и желание, то, приложив опыт наших сотрудников, они достигнут многого, – говорит административный директор Архангельского ЦБК Ольга Саввина.

Участница конкурса Марина Федоровцева не сомневается, что конкурс – это социальный лифт, а потому должен помочь при трудоустройстве. Участников ждёт стажировка на ведущих предприятиях и в госучреждениях региона. Марина будет проходить её в администрации Архангельска.

— Мне не только на уровне обывателя интересно, что происходит с нашей областью. Мне интересно поучаствовать в развитии нашего региона, – сказала Марина Федоровцева.

Итоги конкурса подведут в сентябре. Лучшие участники будут включены в молодёжный кадровый резерв Архангельской области. А это база для работодателей, которые готовы пополнить свой штат молодыми умами.

Из жизни

20 февраля

Севе­ряне стали чаще всту­пать в браки с иност­ра­нцами

20 февраля

Деле­га­ция Архан­гель­ской области при­няла учас­тие в рабо­те инвести­ци­он­ного фору­ма в Сочи

20 февраля

Получе­ние лицен­зии на рес­тав­ра­цию Минкульта

20 февраля

Осуж­денные Вель­ской коло­нии постро­ят храм для Канады

20 февраля

В Архан­гель­ске при под­дер­жке «Рос­теле­кома» выявят луч­ших тан­кист­ов и стрелков

19 февраля

Або­нен­ты Архан­гель­ской области нако­пили рекор­дное число бал­лов про­граммы «Бонус» «Рос­теле­кома»

15 февраля

Пой­демте с нами! Чем занять­ся в выход­ные в Архан­гель­ске

15 февраля

В Кено­зерье прой­дёт кон­курс зим­ней рыбалки

15 февраля

В дач­ном посел­ке под Архан­гель­ском оби­та­ет мно­жес­тво бро­шен­ных котов

15 февраля

Еда арис­токра­тов и про­стых дачников

15 февраля

Тоб­седс­кие буруны

14 февраля

Почему писа­тель сок­ра­тил свой тру­до­вой стаж

14 февраля

«Не бой­ся, мама… Я в Афган­ис­тане»

13 февраля

В Архан­гель­ске завер­шился III регио­наль­ный чем­пи­онат «Моло­дые про­фес­си­она­лы»

12 февраля

Аэро­лод­ка для Арктики